我现在在一家工厂上班,我不想做了,公司规定提前15天提出辞职,但公司不批准我辞职怎么办?我们进厂的时候是在公司网站上报名的,留了一个联系电话给 了一个协议,很多的人都签了。如果没有做满六个月,就要扣我们600元违约金。我们签劳动合同是跟派遣公司签的。发工资是由派遣公司代发的,这种行为合法吗?做了两个多 ...
//www.110.com/ask/question-959377.html -
了解详情
我岳父在一家工厂上班,刚上一个月,特然有一天,在上班时候在搬产品的时候,产品倒了,砸到背部,导致脊柱压缩性骨折,现在厂发只给了。十个月工资,和当时住院治疗的费用,合计一万九。但是现在还不能劳动,厂方也不给什么解决方案。在没签订劳动合同的情况,也没任何雇佣证据,如何申请伤残鉴定?、...
//www.110.com/ask/question-810977.html -
了解详情
工厂没有和我签订书面的劳动合同,但有购买社保。我在社保局查询到有一年的合同记录,在2007年11月30日终止了。至今没有续签了。这种状况我可以获得经济补偿吗?合同是到期,没有终止.可以通过怎样的程序?如果过可以获得补偿,标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-779116.html -
了解详情
我2002年2月到深圳某家公司上班,中间陆续签了几次劳动合同,最后一次合同是签到2012年2月,请问如果合同到期后我不想再这个工厂上班,是否可以按做一年补一个月的补偿呀?是否需要提前通知公司?另外我们公司是2005年10月才开始帮我们买的社保,是否存在违规?能否以此作为补偿的条件?...
//www.110.com/ask/question-776463.html -
了解详情
我在常州市洛阳镇,一工厂没签劳动合同,工作不到一年。因为厂方的工作安排,没与职工达成一致,被厂方强行辞退,应该怎样维护自己的劳动权利?...
//www.110.com/ask/question-758826.html -
了解详情
我是某某工厂一名在职员工,现有6年工年.交有5年3金.在今年的6到8月份请了3个月的产假.公司在今年7月份重新与员工签定了一份劳动合同,产假期间无人通知我补合同。产假期满了上了2天班也没见有人通知补合同,此月3天没上班公司作自动离职处理,,请问我有那些补偿...
//www.110.com/ask/question-619277.html -
了解详情
2009年12月10号晚上11点多,一个亲戚给我打电话说“我承包的工厂赶货,快来帮我的忙”。当时以加工每个零件0.80的价格结算。2010年春节前我要求签劳动合同,他说“当官的说过了年再签”。春节后我再次提出签合同,他 ...
//www.110.com/ask/question-573942.html -
了解详情
工厂不与劳动者签劳动合同,未依法为劳者缴纳社会保险费,试用期又不准辞职,如果辞职要扣20天的工资,是否可以向当地劳动办申请控告...
//www.110.com/ask/question-524484.html -
了解详情
我于去年4月生下孩子,产假结束后,工作单位要调我到远离市区约200多里的生产工厂上班,而且无班车(生孩子前我一直在市区上班且在市区居住生活),很明显我无法答应这个要求,于是单位通知我去办理辞职手续,解除劳动合同。电话催促我三、四次,我一直没有去办理辞职 ...
//www.110.com/ask/question-478294.html -
了解详情
你好!我是一家集团公司员工,公司于本月的4月6日跟我单方面解除劳动合同,同时,从4月11日开始公司不再让我进入公司大门,针对此事我应如何维权??(近期公司一直在与我协商补偿,但一直未能协商一致)谢谢了! 备注:与我有劳动协议公司在北京,我属于长期委派外地工作,不让我进门的公司为集团公司的生产工厂。...
//www.110.com/ask/question-430101.html -
了解详情