和权威的解决方案,等等”。行政执法部门有许多优秀人才,但是否适合从事特殊的法律工作却是另外一回事。他们习惯的思维方式和处理问题的方式并不是 学界和实务界共同努力促进的结果,但是“这个提案并没有征求法学界的意见”而“实施办法”由“两高”和司法部在“时间紧迫”的条件下予以出台,相关的细节还有待于进一步论证 ...
//www.110.com/ziliao/article-266410.html -
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保障基金财政专户的办法。第十五条 失业保险经办机构向企业收缴失业保险费使用财政部门统一印制的专用票据。第十六条 失业保险经办机构应按照政府核定的缴费比例 指冬季取暖补贴、职工上下班交通补贴及其他国家规定的津贴、补贴、奖金等。职工福利费是指按标准提取的工作人员福利费、独生子女保健费、医疗费用及国家规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_122679.html -
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。55.劳动法第四十 第三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 55.劳动法第四 三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。 64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 55.劳动法第四 三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。 64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 55.劳动法第四 三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。 64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 55.劳动法第四 三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。 64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -
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支付的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。55.劳动法第四十 第三条、《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。64.经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html -
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相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以 工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。 关联法规:国务院部委规章(1)条地方政府规章(1)条第 ...
//www.110.com/fagui/law_5879.html -
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工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇 。 * 在什么情况下,用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金? 根据劳动部《工资支付暂行规定》,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -
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