原、被告2008年5月1日才签订了劳动合同，违反上述法律规定，对被告要求原告给付2008年2月至4月双倍工资3450元的请求，本院应予支持。《劳动法》 至于原告称其2010年4月28日发出通知，告知全体职工可以续签2010年劳动合同，被告称从未见过该通知，原告未提交证据证明该通知送达给了被告，也未提交 ...
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依据。原告要求支付失业保险金的时间段应为解除劳动关系的2008年5月至起诉时的2008年10月，双倍工资差额及解除合同经济补偿金法院可根据查明事实予以判决。经 原告与被告签订了2006年5月1日至2006年12月31日的劳动合同，合同期满后虽未续签，但原告仍在被告处工作。2008年5月5日，被告口头 ...
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予以确定。 第三条【单位不续签书面劳动合同的双倍工资】劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条 ...
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2006年9月1日原告与被告签订一年的书面劳动合同。一年期限届满后，被告没有与原告续签书面合同，但仍按原合同履行双方权利义务。原告在被告处任专职电工实习 被告自2008年1月1日起在一个月内未与原告订立书面劳动合同，因此被告应自2008年2月1日起支付原告双倍工资至2008年12月31日止即8800元 ...
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有劳动合同。2008年信宇公司要求陆艳丽与其续签劳动合同，陆艳丽提出签订无固定期限劳动合同，信宇公司拒绝。2008年6月行业服务中心把陆艳丽安排在信源 元(月工资1433元，现计算24个月)及自2008年2月1日起未签订劳动合同的双倍工资32959元，信宇公司与中原石油勘探局互负连带责任。事实与理由 ...
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明明与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取周明明押金1000元。天宇电力 也不能成立，本院不予支持。关于双倍工资及双倍经济补偿金的问题。周明明主张因天宇电力公司未与其签订书面劳动合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系 ...
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秀山与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取邢秀山押金1000元。天宇电力 也不能成立，本院不予支持。关于双倍工资及双倍经济补偿金的问题。邢秀山主张因天宇电力公司未与其签订书面劳动合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系 ...
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志安与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司收取张志安押金1000元。天宇电力 也不能成立，本院不予支持。关于双倍工资及双倍经济补偿金的问题。张志安主张因天宇电力公司未与其签订书面劳动合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系， ...
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付闯与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取丁付闯押金1000元。天宇电力 也不能成立，本院不予支持。关于双倍工资及双倍经济补偿金的问题。丁付闯主张因天宇电力公司未与其签订书面劳动合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系 ...
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谢枪与天宇电力公司的前身商丘市瑞安电力安装有限公司签订了期限为一年的劳动合同，期满后未再续签。2006年12月天宇电力公司又收取谢枪押金1000元。天宇电力 观点也不能成立，本院不予支持。关于双倍工资及双倍经济补偿金的问题。谢枪主张因天宇电力公司未与其签订书面劳动合同，且未按法律规定的程序解除劳动关系 ...
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