我今年3月份来公司上班，5月份签订的劳动合同，现在由于跟老板发生争执他就要解聘我，请问这种解聘能得到什么样的赔偿呢？还有，劳动合同上面明确说明甲方应给乙方购买社会保险，可是到现在一直没有买。。。请问这个保险能赔偿吗？...
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上班午休时间是否算在上班8小时之内？我跟公司签约的时候，公司说是上早上九点，下五点半，工资是1350，奖金150，单休。现在公司不是每月都发我们奖金，上班时间也 的钱从工资里扣除，但是我签合同有半年多了，到现在都没有上过保险，这算不算公司违约。公司让我们离职的时候都签订离职单，上面写着我们一旦签署这个 ...
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我的合同签了1年3各月，明年1月份到期，公司因业务变化，不再需要我这个岗位，需要辞退我，但是我的合同是跟外包公司签订的，公司有通知我，但是外包公司没有书面通知，我被辞退后是否可以要求2各月的补偿金，我工作已满一年，还有年终奖是在1月底发，但是 ...
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跟公司签合同的时候只签订了2份，而且全都是拿走的，自己没备份件，签订的合同只是简单的试用期合同，并没有转正的合同，请问这是否属于合法范围呢？该怎么去处理比较好...
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我的劳动合同是与第三方签订的，签了3年的，（从2012.11.3-2015.11.2），现在公司想放弃中国服装市场，要撤掉所有的店铺，而且我现在的情况 在孕期，目前已经7个月了，预产期在4月中旬，现在店铺跟商场的合同是截止到2月底到期，目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜，我想咨询一下这方面是否有 ...
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你好，本人因与公司签订了培训协议，现因为另有发展，想离开公司，不知道是否要赔偿， 合同中条款约定如下：甲方：公司，乙方：本人 甲方在2011年5-7月 懂。本人认为，公司除了了负担了本人的差旅费及吃住费外，没有真正的培训费用支出（只是公司内部人员指导，无培训票）。而且，本人只在国外呆了两个月，就回国了 ...
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你好！公司跟我签订的劳动合同于2011年5月已经到期了，但是公司没有续签也没有说要辞退，现在已经是2012年1月了，公司突然说我不适合这个工作岗位，要求我走人，请问这种情况下我可以要求怎样的赔偿？谢谢！...
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我在公司连续服务11年（已签订无固定期限合同），现公司要裁员，应当怎样赔偿我（公司没有跟我协商和提前通知我）？按怎样的标准赔偿（或使用与劳动法的哪一个条款）？ 另外我是在2002年7月入职，公司在2007年7月才给我买社保，这之前的5年能否要求公司给我补缴或要求现金补偿这几年的社保金？...
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我是今年去公司上班的，没有签订用工合同，没进行相关的培训不知道问题的严重性，在我弄丢了税卡跟发票单后我及时的通知了公司（如果造成重大损失）怎么办，，，还有空白的发票每联发票的价格...
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我想咨询一下，我在物流公司上班， 没有签订合同，最初说好的是2500 的底薪，辞职后老板说工作时间未满 2年，只能按照上海市工资最低标准 1820发，鉴于我工作态度好给我加 四百，按2200，当初没有跟我说过 这个，我能有什么办法吗？...
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