110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2810 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我今年3月份来公司上班,5月份签订劳动合同,现在由于老板发生争执他就要解聘我,请问这种解聘能得到什么样的赔偿呢?还有,劳动合同上面明确说明甲方应给乙方购买社会保险,可是到现在一直没有买。。。请问这个保险能赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-786111.html -了解详情
上班午休时间是否算在上班8小时之内?我公司签约的时候,公司说是上早上九点,下五点半,工资是1350,奖金150,单休。现在公司不是每月都发我们奖金,上班时间也 的钱从工资里扣除,但是我签合同有半年多了,到现在都没有上过保险,这算不算公司违约。公司让我们离职的时候都签订离职单,上面写着我们一旦签署这个 ...
//www.110.com/ask/question-53814.html -了解详情
我的合同签了1年3各月,明年1月份到期,公司因业务变化,不再需要我这个岗位,需要辞退我,但是我的合同外包公司签订的,公司有通知我,但是外包公司没有书面通知,我被辞退后是否可以要求2各月的补偿金,我工作已满一年,还有年终奖是在1月底发,但是 ...
//www.110.com/ask/question-3065478.html -了解详情
公司合同的时候只签订了2份,而且全都是拿走的,自己没备份件,签订合同只是简单的试用期合同,并没有转正的合同,请问这是否属于合法范围呢?该怎么去处理比较好...
//www.110.com/ask/question-2501416.html -了解详情
我的劳动合同是与第三方签订的,签了3年的,(从2012.11.3-2015.11.2),现在公司想放弃中国服装市场,要撤掉所有的店铺,而且我现在的情况 在孕期,目前已经7个月了,预产期在4月中旬,现在店铺商场的合同是截止到2月底到期,目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜,我想咨询一下这方面是否有 ...
//www.110.com/ask/question-2219877.html -了解详情
你好,本人因与公司签订了培训协议,现因为另有发展,想离开公司,不知道是否要赔偿, 合同中条款约定如下:甲方:公司,乙方:本人 甲方在2011年5-7月 懂。本人认为,公司除了了负担了本人的差旅费及吃住费外,没有真正的培训费用支出(只是公司内部人员指导,无培训票)。而且,本人只在国外呆了两个月,就回国了 ...
//www.110.com/ask/question-1470003.html -了解详情
你好!公司签订劳动合同于2011年5月已经到期了,但是公司没有续签也没有说要辞退,现在已经是2012年1月了,公司突然说我不适合这个工作岗位,要求我走人,请问这种情况下我可以要求怎样的赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-818762.html -了解详情
我在公司连续服务11年(已签订无固定期限合同),现公司要裁员,应当怎样赔偿我(公司没有我协商和提前通知我)?按怎样的标准赔偿(或使用与劳动法的哪一个条款)? 另外我是在2002年7月入职,公司在2007年7月才给我买社保,这之前的5年能否要求公司给我补缴或要求现金补偿这几年的社保金?...
//www.110.com/ask/question-1604091.html -了解详情
我是今年去公司上班的,没有签订用工合同,没进行相关的培训不知道问题的严重性,在我弄丢了税卡发票单后我及时的通知了公司(如果造成重大损失)怎么办,,,还有空白的发票每联发票的价格...
//www.110.com/ask/question-792291.html -了解详情
我想咨询一下,我在物流公司上班, 没有签订合同,最初说好的是2500 的底薪,辞职后老板说工作时间未满 2年,只能按照上海市工资最低标准 1820发,鉴于我工作态度好给我加 四百,按2200,当初没有我说过 这个,我能有什么办法吗?...
//www.110.com/ask/question-2785209.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索