现在下午接到电话被辞退，去年3月到今年3月工作1年了，实习2个月（去年3，4月） 我本身无任何其他问题，公司辞退理由是没有业绩 没有签订劳动合同，口头允诺年薪3万，支付方式是平时一半，剩下一半年终奖方式支付。 这允诺额外贴的1个月工资不包含奖金。请问是否合理，我该如何捍卫自己的权利，非常感谢...
//www.110.com/ask/question-919362.html -了解详情
我是2009年8月和公司签订劳动合同，现公司承包转制了，要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么，我这样条件的解约我能得到赔偿么？（到现在为止公积金也没给我缴纳）...
//www.110.com/ask/question-801281.html -了解详情
合同，2010年为了少交社保，公司让我们签了一份工资只有1200元的合同，现在我问一下，要求补交社保，有没超过时限，主张时限可以有多长？2005.11-2008年没有签订劳动合同，是否可以要求这期间的双倍工资赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-769363.html -了解详情
我于1995年在一家外企工作未签订劳动合同，直到2006年公司注册找了家派遣服务公司与我们签订了派遣合同，为了保障我们的年资，在派遣合同中有注明如果用人单位要和我们解除聘约在经济补偿计算时要反映我们合同签署之前在用人单位的实际工作年限。请问这样我是不是可以追讨公司注册前的年资？...
//www.110.com/ask/question-754249.html -了解详情
和我签合同，公司说实习两个月，但实际八个月没和我签订劳动合同，期间的工资差现在是否还可以申请补偿？11年10月份公司调整决定解除潍坊分公司全体员工的合同 ，仅下了通知，但公司无人做离职面谈，仍然继续工作？是否应继续支付工资？我合同还有一年公司应该支付多少遣散费？在10年至今，除春节外，其他时间无休息， ...
//www.110.com/ask/question-695529.html -了解详情
我是在2009年4月签订劳动合同，在2011年7月1日单位突然提出提前解除劳动合同。2010年7月至2011年6月我的平均工资（减去社保及纳税 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因为是单位突然要求解除合同，并且我在岗位上未有重大过错，是否可以要求双倍赔偿，如果可以，那么如何计算？谢谢6900*2.5（ ...
//www.110.com/ask/question-524297.html -了解详情
的公司，我们的主要业务是开发客户，让客户到我们公司开个帐户，就像证券市场那样的。我们和销售人员签订劳动合同时有几个问题：1、双方约定劳动合同履行地为————？（可以写哪里呢？）2、工作时间和休息休假。标准工时制。具体工作时间为8：30~11：30；13：~ ...
//www.110.com/ask/question-515565.html -了解详情
我于2010年9月进入现在的公司，一直到现在老板也没有和我们签订劳动合同，只是在1月底的时候，在员工大会上有这样说过“如果员工需要签合同的就签” 听说公司的规定是员工必须满一年才能买社保。按理说，签合同还有买社保应该是老板主动找员工的，哪有员工强行要求的道理。由于公司待遇不好，我现在想辞职，请问我需要 ...
//www.110.com/ask/question-504362.html -了解详情
您好，律师，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到 ，如果没签订合同，我能辞职了就离开公司吗，这样的话公司有权不发我工资吗？补充：我们是压40天的工资的那我是向劳动局上报吗？还有该准备哪些资料...
//www.110.com/ask/question-461893.html -了解详情
您好，律师，我在此具体说下我的问题，我从2009年2月份就到现在的公司工作一直到现在，公司一直没要求跟我们签订劳动合同，我上个月提出了辞职，不过公司说要等招到人才能走，我现在想详细的了解有关合同法对于劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-461869.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务