我参加了教育局的考试,考了第五名,没能被入取,后来在一个国企做文员,工作3个月后,接到了教育局补聘的通知,一个月后被他们分到一个小学做老师,我就辞掉了以前的工作,已经把该走的程序走的差不多了,到了人社局那边就没消息了,编制迟迟下不来,已经工作8个月了每个月拿1200元的工作,不交任何的保险,现在 ...
//www.110.com/ask/question-929128.html -
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因为参加了教师招聘考试,已经考上了一个地方,但是另外有个待遇更好的地方面试时间可能在这个地区签约之后,那如果第二个地方面试过了,我能不能申请跟第一个地区解约?只要交违约金就可以吗?第一个单位如果不放人的话,能不能维护权益?...
//www.110.com/ask/question-500819.html -
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“统包统配”式的大学生国家计划分配,随着劳动力逐步市场化,进入20世纪90年代,大学生就业逐步开始依托市场,到90年代末期几乎不再有国家计划分配的高校学生。招聘市场 的协议,也不属于私法上合同,也不是劳动合同,毕竟高校毕业生签订就业协议后到报道上班仍有相当长时间,该段时间内劳动者并没有成为劳动合同上之 ...
//www.110.com/ziliao/article-190855.html -
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学有不同看 法,司法实践中做法也不一致。 从高校毕业流程来看,签订就业协议是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,全国普通高校毕业生按“全国普通高校 做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势 必使用人单位的录用工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-500428.html -
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,理论学有不同看法,司法实践中做法也不一致。从高校毕业流程来看,签订就业协议是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,全国普通高校毕业生按“全国普通高校 做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-337396.html -
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报.//www.parcsc.com/zcnews.asp.id=18,2004-8-10. [3]赵兴宏.就业协议适用劳动合同的思考.东北大学学报(社会科学版).1999(1). [4]李涛.浅谈大学生签订就业协议的法律问题.当代经济.2004(11)....
//www.110.com/ziliao/article-223767.html -
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就业的,应在毕业前通过我省各级教育部门公开招聘途径与我省中小学校签订就业协议,经生源地省级教育行政部门审核并同意,报我厅核准后,由培养学校将 《教育部 人力资源和社会保障部 中央编办 财政部印发的教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法的通知》(教师〔2010〕2号)和广东省教育厅、广东省人力资源 ...
//www.110.com/fagui/law_381474.html -
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《劳动合同法》不仅规范用人单位的用工行为(上文已论及,此处不赘述),而且促进就业市场诚信制度和薪酬激励体制的建立。诚实守信是以信用为基础的市场经济内在必然 真实情况。其一,大学生违约现象严重。毕业生为获得更好的岗位不惜和已签订就业协议的单位解约,因毕业生违约无需承担劳动合同法上的违约责任。这种现象很不 ...
//www.110.com/ziliao/article-194188.html -
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合同。而现实是,一些大学生为了保住自己求之不易得来的工作,不得不与用人单位签订不合理的劳动合同。被社会称之为天之骄子的大学生竟不利用法律手段保护自己的合法权益 在就业过程中,同时选择几家单位,但最先同意接受并要求与毕业生签订就业协议的单位,不一定是毕业生心目中的理想单位。于是,个别毕业生为了保底,就与 ...
//www.110.com/ziliao/article-190929.html -
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《劳动合同法》不仅规范用人单位的用工行为(上文已论及,此处不赘述),而且促进就业市场诚信制度和薪酬激励体制的建立。诚实守信是以信用为基础的市场经济内在必然 真实情况。其一,大学生违约现象严重。毕业生为获得更好的岗位不惜和已签订就业协议的单位解约,因毕业生违约无需承担劳动合同法上的违约责任。这种现象很 ...
//www.110.com/ziliao/article-182912.html -
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