,到2010年,基本实现在所有乡镇建立劳动力市场的目标;加强劳动力供求信息网络建设,促进农村劳动力有序转移。牵头单位:市劳动和社会保障局责任单位: ;对招聘本市农村劳动力达到一定比例并签订一年以上劳动合同的企业以及组织本地农村劳动力转移就业成效显著的乡镇给予奖励。(三)加强跟踪管理,搞好维权服务建立 ...
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开发学校数字化实验与虚拟实验系统,创建网上共享实验环境。建立高等学校在校生管理信息网络服务体系。八、实施“高素质教师和管理队伍建设工程” 27.全面推动教师教育创新 和岗位;实施教师资格制度。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则,推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度, ...
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信息资源,建设国家和省级农业数据中心,建设一条从中央到地方基层的农业信息服务网络。 五、行动原则(一)坚持长期谋划与近期安排相结合近期以集成创新和引进 、运作市场化、管理物业化的原则,以村为单元,建立物业管理站或物业管理服务公司,招聘专人收集处理农村生活垃圾、污水、秸秆等废弃物,并负责沼气、垃圾处理、 ...
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面向高校毕业生的创业培训,并与开业指导、咨询服务、后续扶持有机结合起来。充分利用各级劳动保障部门远程创业培训网络和创业培训的项目,集中开发一批适合高校 加大劳动保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要 ...
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单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者;(四)指导当事人依法签订劳动合同;(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所 业务。第三十一条公共职业介绍机构提供免费服务所需的费用、劳动力市场信息网络建设和运行维护费用,以及对失业人员免费培训的补贴费用,按有关规定纳入各级 ...
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服务中心(站),初步形成基本适应现代农业建设的技术推广服务网络,造就农业生产技术骨干。有条件的地区要扶持乡镇龙头企业办科研,在“公司+科研机构+ 的人力资源管理体制建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度,重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理,营造“公开、平等、竞争、择优、合作”的良好 ...
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优势,促进跨地区劳务协作和对外劳务输出。建立城乡统一的劳务输出服务体系和收集、发布劳务信息网络,培养劳务输出品牌,与京、津等城市建立稳定的劳务协作 和各类欺诈行为。加大劳动保障执法监察力度,规范执法监察行为,对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要 ...
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和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员,应主要面向高校毕业生,公开招考或招聘,择优录用。三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生, 。要在充分利用现有资源基础上,建立健全高校毕业生就业服务信息网络,为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台,并加强对用人信息发布的管理。八、 ...
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“先登记、后选择、再录用”的办法,要做到“三公开”,即毕业生需求信息公开、招聘毕业生的办法公开、录用毕业生的结果公开。(三)加强毕业生就业指导工作基础建设 (市、区)为依托的全市毕业生就业网络体系,逐步实现网上查询、申报、审批,加快就业工作信息化步伐,提高工作效率和服务水平。(四)、严格毕业生就业工作 ...
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再就业资金。市、区县两极财政都要建立劳动就业和社会保障综合服务机构,建立劳动力市场建设和信息网络建设等专项资金,市财政按照政策性转移支付制度对区县财政给予 同时签订招工协议,在开工奠基的同时签订培训协议,在投入运营的同时签订劳动合同、社会保险和政策扶持协议,把开发就业岗位工作落到实处。(九)建立全社会 ...
//www.110.com/fagui/law_54073.html -
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