项内容并不能证明《员工工作管理规则》已向原告公示过。 3、被告称其于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核 额外经济补偿金。”原告在被告处工作八年，被告应当赔偿原告经济赔偿金13080元及额外经济赔偿金6540元。 七、被告应依法支付原告2005年9月1日至14日工资 ...
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项内容并不能证明《员工工作管理规则》已向原告公示过。 3、被告称其于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核 额外经济补偿金。”原告在被告处工作八年，被告应当赔偿原告经济赔偿金13080元及额外经济赔偿金6540元。 七、被告应依法支付原告2005年9月1日至14日工资 ...
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问题交给市场，把社会中介组织通过自律机制能解决的问题交给社会中介组织。充分运用间接管理、动态管理和事后监督的手段管理经济社会事务。积极探索利用行政规划、行政指导 而形成的利益；对老百姓来说，如果政府违反了诚信原则，有从政府获得赔偿或补偿的权利。依法行政的诚实守信要求是从民法的诚实信用原则派生出来的，它 ...
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、公正性及一般投资者和公司财产性和经济性利益，但并不是所有的投资者都能获得赔偿，都是请求权主体。 我国台湾地区的《证券交易法》第157条规定：违法 努力的方向。 注释： [1]李仕萍主编：《证券法前沿问题案例研究》,北京：中国经济出版社 ,第77-88页。 [2]李湘 任端平 等著：《司法考试宝典》第 ...
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体现国家合法的意志，而这种通过立法程序上升为法律规范，获得强制性、稳定性和普遍适用性的国家意志应以尊重经济规律、服务市场创新为前提，这样法院裁判才能对其发挥 严重损失时，参与决议的董事对公司负赔偿责任。除非有证据证明董事在表决时曾表示异议并记载于会议记录，否则不能免责。 [14]参见公司法第20、64 ...
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绝对原则、物权公示原则、物权特定原则和物权抽象原则。[2] 对于我国物权法中应确立哪些基本原则，学者们也进行了深入的讨论，但尚未达成完全一致的认识，主要观点可 台湾学者郑玉波先生认为：物权法定主义过于硬化，难以适应现代现实社会经济之发展，倘于习惯上能有适宜的公示方法之新物权之生成，自不妨予以承认。同时 ...
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一）过错责任原则能够最好地实现知识产权法的立法目的 知识产权法的立法目的是促进社会经济和文化的发展，提高整个社会物质文明和精神文明的程度，造福于全人类。这一目的是 专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。很显然，第63条采取的是过错推定 ...
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可能利用自己的药品实施商标侵权行为，但被告毕竟无法准确地预见是哪些药剂师会这样做。因此也不能要求被告停止向所有药剂师提供与原告药品在外观上相似的药品。 行为人知晓该仿冒的商标意图被用于导致混淆、误认或欺骗，商标权人就可以获得损害赔偿并追索利润。[55]为了明确起见，美国于1998年修订后的《商标法》还 ...
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，从而使合同的成立与生效作出了区分。实际上并非如此，该法第6 条规定：经济合同法依法成立，即具有法律约束力，这就意味着合同的成立合同的生效是不区分的 之间产生相互返还已经履行的财产或赔偿损失的责任。相互返还财产不仅是意味着当事人为履行已经支付的费用不能得到补偿，订约目的不能实现，而且因为这种相互返还还 ...
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机关采取相应的补救措施，但对于上诉人就铺设管道等投资之外的直接经济损失提出的行政赔偿请求不予支持。 （二）基于本案解析信赖利益与合法预期（预期 依法给予补偿。 对此条规定，我国学者纷纷撰文称道其首次肯定了行政许可领域的信赖利益保护原则[6]。但如前所述，信赖利益完全可以在现行行政诉讼救济范畴之内获得 ...
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