。该方案规定人员分流的途径有: 1 、剥离重组企业安置职工; 2 、自愿申请辞职; 3 、经协商不能就变更劳动合同达成协议的,由被告解除劳动 。 1999 年 12 月 22 日,原告为乙方、被告为甲方签订了《职工自愿自谋职业协议书》,约定甲方同意乙方从 1999 年 12 月 22 日起按改革方案的 ...
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再就业的优惠政策。(四)机关、团体、企业、事业单位招聘人员时,应优先在具备条件的自谋职业退役 士兵中录用。录用后的待遇按本单位“同工种、同 不改正的,按以下规定处理和 处罚:(一)通报批评;(二)对单位直接的主管人员和其他责任人员处1000元以上2000元以下罚款 ;(三)劳动、人事部门不予办理增人 ...
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3个月不去报到工作的作自动放弃,工作自理,不再享受自谋职业的一次性经济补助金。对立功受奖人员、伤病残士兵和高级士官以及在艰苦地区、特殊岗位服役的 。11.加大对城镇退役士兵的培训工作力度,努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质。各级民政部门要会同劳动和社会保障等部门,利用现有各级各类学校和相关 ...
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体制改革,地方人民政府接收安置任务更加繁重;二是随着新成长劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力向城镇转移加快,城镇总体就业压力进一步加大;三是 号)及其他有关规定享受税收优惠政策。社区服务企业(单位),招用自谋职业退役士兵达到本单位从业人员总数的50%以上,并签订1年以上劳动合同,同时为退役 ...
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全额或差额拨款的行政事业单位,需经机构编制部门审批并取得机构编制部门核发的调入人员《编制卡》,才能到人事或劳动保障部门办理相关手续。第八条鼓励随军家属自谋 相关证书,并积极向用人单位推荐就业。第十四条用人单位招聘人员时,同等条件下,应当优先录用自谋职业的随军家属。录用后的待遇应按该单位“同工种、同岗位 ...
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、有人员、有生产经营活动场地的任何单位,都有按照国家有关规定安置退役士兵的义务,都要按照一定比例接收安置退役士兵。第八条政府安置与自谋职业相结合 六条安置部门在统筹派遣工作中,应优先安置志愿兵、女兵、伤残军人、二等功以上功臣人员和特殊兵种退役士兵,任何单位不得以任何理由拒绝安置部门统筹安置的对象,阻扰 ...
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人民政府,九华山风景区、开发区管委会要建立退役士兵安置保障资金,实行专户管理,专项用于自谋职业退役士兵的一次性补偿金等有关费用。第十五条安置保障资金的来源: 重大事件的,追究有关领导和责任人的责任。第二十三条各级安置部门的工作人员如有玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的,由其所在单位或上级主管部门 ...
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工作的重要内容,纳入当地教育培训规划和再就业工程统筹安排,开展多层次的职业培训和学历教育。各级民政部门要会同教育行政部门、劳动和保障行政部门,依托现有各类 有偿转移办法,允许当年接收安置人员确有困难的单位采取有偿转移的方式承担安置义务。要按照区别对待、重点安置的原则,采取自谋职业与政府安排就业相结合的 ...
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、有人员、有生产经营活动场地的任何单位,都有按照国家有关规定安置退役士兵的义务,都要按照一定比例接收安置退役士兵。第八条政府安置与自谋职业相结合 六条安置部门在统筹派遣工作中,应优先安置志愿兵、女兵、伤残军人、二等功以上功臣人员和特殊兵种退役士兵,任何单位不得以任何理由拒绝安置部门统筹安置的对象,阻扰 ...
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职工分流,是指企业通过自办经济实体、劳务输出、职工自谋职业或组织起来就业、离岗退养等渠道,将富余人员从原来岗位上分离出来。下岗职工,是指因企业 招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员,可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系;合同期未满而 ...
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