医院管理评价指标体系。（二）2008年医院管理年活动重点工作1．临床科室设置规范（1）中医医院应当按照有关规定，合理设置临床科室。（2）临床科室命名应 助理医师）占执业医师比例不低于70%；中药人员占药剂人员的比例不低于70%；护理人员系统接受中医药知识技能岗位培训的比例不低于70%。（2）中医医院的 ...
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自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保护医患双方合法权益，卫生部、国家中医药管理局组织 给予处理。医院未设置投诉管理部门或者配备专（兼）职人员的，按照《医疗事故处理条例》的有关规定给予处理。第三十八条对于在医院投诉管理中 ...
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九年十一月二十六日 医院投诉管理办法(试行) 第一章 总则 第一条为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保障医患双方合法权益，根据《医疗机构管理 规定给予处理。 医院未设置投诉管理部门或者配备专(兼)职人员的，按照《医疗事故处理条例》的有关规定给予处理。 第三十八条对于在医院投诉管理 ...
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“谁认定谁管理”。卫生行政部门与定点医疗机构签订农村合作医疗服务协议书，内容包括服务范围、服务内容、服务质量、医疗费用结算办法和标准、费用审核与控制等内容， 兼）职管理人员，并指定一名院领导负责，配合卫生行政部门共同做好相关工作。第十二条定点医疗机构要严格执行卫生行政部门制定的诊疗护理规范、常规和技术 ...
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，制定本办法。?一、企业职工基本养老保险范围?本市行政区域内城镇各类企业和与之形成劳动关系的从业人员，聘用编制外人员的机关、团体、事业单位及编制外人员 工作。?（二）加快公共老年服务设施和服务网络建设，逐步创造条件，开展老年护理服务，充实社会化管理服务内容，提高社会化管理服务质量。?（三）加快发展养老 ...
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原则。第五条事业单位招聘要坚持党委、政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第六条招聘工作按照精简高效和科学设岗的原则 累计，但最高不得超过10分。第三十条需从退役运动员和退役士兵中补充工作人员的，用人单位可提出招聘方案，报经其上级主管部门和组织人事部门同意，采取面向退役 ...
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及领导责任。三、加强检测机构建设，对省内检测机构在现有的检测目录基础上，争取拓展新的范围。一是协助省医疗器械检测室拓展医疗器械检测目录，增加检测 建设。加强各级监管人员的相关培训工作，特别是要加强医疗器械法规、医疗器械质量体系考核、不良事件监测、产品相关基础知识的培训。同时，进一步规范完善内部监督制约 ...
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及领导责任。三、加强检测机构建设，对省内检测机构在现有的检测目录基础上，争取拓展新的范围。一是协助省医疗器械检测室拓展医疗器械检测目录，增加检测 建设。加强各级监管人员的相关培训工作，特别是要加强医疗器械法规、医疗器械质量体系考核、不良事件监测、产品相关基础知识的培训。同时，进一步规范完善内部监督制约 ...
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人民银行企业或个人征信系统，定期予以公告。三、进一步完善面向所有就业困难人员的就业援助制度，健全职业技能培训制度（十三）要进一步建立健全就业援助制度， ”就业服务；街道、社区公共就业服务机构要设立服务窗口，开展公共就业服务。要规范公共就业服务机构服务流程和标准，提高服务质量和效率。各级公共就业服务机构 ...
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医院管理评价指标体系。（二）2008年医院管理年活动重点工作1．临床科室设置规范（1）中医医院应当按照有关规定，合理设置临床科室。（2）临床科室命名应 助理医师）占执业医师比例不低于70%；中药人员占药剂人员的比例不低于70%；护理人员系统接受中医药知识技能岗位培训的比例不低于70%。（2）中医医院的 ...
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