从今年9月份开始，公司就老托着工资不发，员工一催，高层就会说没钱，现在我们员工想跟公司解除劳动合同，是否可以得到一个月的补偿金呢...
//www.110.com/ask/question-3113159.html -了解详情
工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
//www.110.com/ask/question-3060499.html -了解详情
我是一个合资的水电站员工，1980年2月参加工作，至今已三十四年了，现在公司和我都有协商解除劳动合同的愿望，公司表态只愿支付不超过18个月的工资，但我觉得太少了，请问公司支付我多少经济补偿金才算合理呢？...
//www.110.com/ask/question-2809585.html -了解详情
厂里不按劳动法，不给买社保我们可以解除劳动合同吗，会给经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-2719022.html -了解详情
我休完年休假和平常时间加班的补休假，到单位上班的第一天就接到调岗通知，我不愿意调岗，要求解除劳动合同关系。...
//www.110.com/ask/question-2637377.html -了解详情
赖律师，您好，打扰了，是公司违反劳动法在先，主动提出解除劳动合同，也只能要求公司支付加班费，而支付经济补偿金不予支持是吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2630793.html -了解详情
本人在企业单位工作满一年，因以下原因主动提出解除劳动合同能得到哪些赔偿或补偿金。 1.试用期三个月满后我月薪4千，但过了一个月就改口让我计件制，目前因工作量减少，本人实际工资不足3500。 2.本人从进公司第一天开始工作时间就是每天9小时或8. ...
//www.110.com/ask/question-2606183.html -了解详情
今年5月4日后我因为腰疼没有去上班也没有请假（手机丢没有联系方式）至5月13日单位以我连续旷工8天为由和我解除劳动合同...
//www.110.com/ask/question-2494528.html -了解详情
用人单位单方面解除劳动合同且未提前30天通知，应如何补偿？另人事部门告知需签辞职单，单上注明非过失性辞退，我签名了，是否会影响补偿金发放？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2408418.html -了解详情
尊敬的律师您好：我在单位工作7年现单位要求与我解除劳动合同关系，请问我该得到哪些补偿金？请问支付双倍工资前十二个月平均工资怎么算，应补发哪些金额？另单位6年来没有跟我缴纳工伤、医疗、生育保险金我能要求补发吗？法定假日加班只给每天50元我可以按3倍工资要求补发吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2363033.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务