从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五 解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综 ...
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从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五 解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综 ...
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从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金2000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五 解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综 ...
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从事维修工作。原告收取被告合同违约保证金1000元。2006年3月13日，被告提交书面辞职申请，经原告同意，双方解除劳动合同关系。双方产生劳动争议后，被告向昆明市五 解除劳动合同时，上诉人是迫于无奈才写了一张所谓的因自身原因而辞职的申请书，该申请书并非是上诉人的真实意思表示，而是受银安公司胁迫所写。综 ...
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核准通知书”，企业名称预先核准为“宁波保税区天意贸易有限公司”(对今未正式设立登记)，核准申请书上股东为“朱婷、张婷婷”，并建立现金日记帐，起始时间为2000 ，飞腾公司办公室主任洪建国出具给朱婷休假单—份，载明：“由于朱婷提出辞职，双方……公司允许朱婷在2000年10月11日至10月13日临时休假” ...
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应当在要求流动的人员提交流动申请书之日起，90日内予以答复，没有合同纠纷的应当予以同意，并办理相关手续；对需要提前解除合同或者辞职的，逾期不予答复的 的，可以向单位所在地人事行政部门申请裁决。 第三十三条人事行政部门应当自收到当事人裁决申请书之日起15日内，作出受理或不受理的决定。决定不受理的，应说明 ...
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，月平均工资1100元，直到2011年4月30日，因被告克扣出差费，被迫辞职。在此期间，被告曾与原告签订了一份空白劳动合同，被告承诺为原告 的以下证据在卷为证，并经庭审质证，足以认定：原告汪***提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]352号仲裁裁决书、2010-4-10合同、2011-3-3合同、 ...
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，月平均工资1100元，直到2011年4月30日，因被告克扣出差费，被迫辞职。在此期间，被告曾与原告签订了一份空白劳动合同，被告承诺为原告 的以下证据在卷为证，并经庭审质证，足以认定：原告汪***提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]352号仲裁裁决书、2010-4-10合同、2011-3-3合同、 ...
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，被李总辞退，月薪是每月4000元 ，最终结算工资达4909元。辞职前已经双方填好辞职通知书，签好字。让黎嘉送到南山总公司；其后就一直拖欠 宝安区劳动人事争议仲裁委员会 申请人： 谢经伟 (签名或盖章) 2013年 11 月 26 日 注：1、申请书除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本； 2、 ...
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二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护 应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。6、仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。决定受理的 ...
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