企业的富余职工进行统一调剂安置;(三)向系统内、外组织多种形式的劳务输出;(四)结合产业结构、产品结构调整,组织富余职工进行转业、转岗培训;(五)建立本系统 职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的;(三)患有严重疾病,经医务劳动鉴定机构确认丧失劳动能力不能再就业的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内 ...
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单独列帐管理。医疗费用支付不足部分(包括企业),由当地人民政府帮助解决。 22.退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费,但要建立个人帐户。退休 的医疗保险;国有、集体企业下岗职工进入再就业服务中心后,到城镇个体经济组织和城镇乡镇企业再就业的,可以继续参加基本医疗保险;铁路、电力、远洋运输等 ...
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2001年3月来我公司工作至今,职务为驾驶员,现因公司改制,为此与你解除劳动合同。”2008年3月1日开始,徐怡就到重庆莱韵商贸有限公司工作。2008年3 的人员,已办理退休手续的人员除外。非因本人意愿中断就业的职工是指:依法宣告破产的单位,破产程序终结后,未再就业的职工;濒临破产的单位在法定整顿期间 ...
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十七条各级劳动保障部门应维护下岗失业残疾职工的合法权益,努力促进下岗残疾职工再就业,督促企业将促进再就业的优惠政策落实到每位下岗残疾职工身上,根据本人 视情给予减收或免收工商管理费。第二十条残疾人员个人为社会提供的劳务,免征营业税。对于残疾人的个人所得,可按以下规定减征个人所得税:(一)残疾人个人取得 ...
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拆除、占用、占压、堵塞、掩埋、改造排水设施及影响其安全有效运行的行为(核准)96.招标单位资质、招标申请书、招标文件审查及标底审定(核准)97.住宅小区 (一)市地税局(1项)1.政策规定失业、下岗职工再就业的营业税减免,年减免税额超过2万元以上的(审批)(二)市房管局(2项)2.房地产转让(核准)3 ...
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合同项下的子概念。 笔者赞同上述第二种观点,即雇佣合同就是劳务合同,依据主要在于最高院《民事案件案由规定》(试行)第三十九类为劳动争议,第四十类为劳务 不能成立;2.离退休人员与新的用人单位只能建立劳务关系而不能建立劳动关系的主要理由在于,劳动者离休或退休后,虽然法律不禁止其再就业,但其已不是《劳动法 ...
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合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 第二十九条用工单位应当履行劳动合同法第六十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
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合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 第二十九条用工单位应当履行劳动合同法第六十二 ...
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合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 第二十九条用工单位应当履行劳动合同法第六十二 ...
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权利和履行劳动义务。 第五条【国家措施】国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系, 书面通知之日起计算。 此复。 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件 是否应劳动仲裁前置的请示的复函 ( [2002]民四他字第16号) 湖北省高级人民法院 ...
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