一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称：被告于2009年3月进原告处工作，实行计件工资制。原告曾要求与被告签订劳动合同，但遭拒绝。被告实际工作至2009 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动 ...
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。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司员工确实存在加班的事实。 ...
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。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司员工确实存在加班的事实。 ...
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。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司员工确实存在加班的事实。 ...
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。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司员工确实存在加班的事实。 ...
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镇镇长陈勇要求白虎头村村委会主任许坤交出村委会公章，并将白虎头村村委会公章交给村委会副主任林章海保管，林章海接过公章后，立刻签合同并盖章处置村委会 ，做通家属的思想工作。停工近半年的高女士从2009年5月开始，被停发了奖金。一份盖有“北海市自来水公司”公章的通知中写道：“由于你在银滩拆迁工程中未能按 ...
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办理结件手续，此时双方发生矛盾，未在置换单有效期限（自置换单下载打印之日起一个月内）办理结件手续。故双方的置换协议未履行完毕。现刘宝钢的购房款存于第 规定的情况下，应认定合法有效，双方应按2005年3月9日所签合同继续履行。另，天津市津房置换有限责任公司为配合本案的解决，其同意双方在继续履行合同时， ...
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签订的合同第九条 “亿f公司在与恒基公司的合同执行过程中，若擅自使用恒基以外的商品混凝土，视为违约，亿f公司应在一个月内结清已供全部砼 支持。关于原告要求被告亿f公司赔偿其预期利益损失835703.7元，因合同没有预期利益损失的约定，本院不予支持。被告亿f公司辩称其与恒基公司所签合同未实际履行 ...
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工程安装费造价为人民币捌佰伍拾万元，承包方负责所有主体及材料费与其下属公司华龙公司另外签合同。工程发包：承包方经发包方同意分包，所承包的部分工程，并与 后，财务部门一个月内支付本月量80%的工程款，工程竣工验收后支付工程款18%，余2%作为质保金，如长垣公司没有按火电公司要求时间完成单项工程施工任务， ...
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孙某已占用该房屋，雷某通过原告告知孙某以后向原告交纳租赁费。此后，原告多次要求交纳租金，被告一直未履行义务，并瞒着原告和第三人签订了房屋租赁合同，其行为 孙某对该房屋仍享有占有、使用和收益的权利。在被告孙某与凯美公司所签合同到期后，被告根据合同中的优先权条款，在同等条件下享有优先租赁的权利，故被告在该 ...
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