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,但工资下降近一半,我爸与大老板发生争吵,当时老板说了做就走,我爸就没去上班。我爸想要申请经济赔偿,劳动局说要开除证明。后来我爸去所要证明时,老板以 违反工厂制度为由开除我爸。因为是私企,十二年都没有签订劳动合同,也没有什么员工手册,一切都是老板说了算,这样还能得到经济补偿吗?如果有,应该怎么计算的...
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我叔上一私人老板工地做事,做事第二天就小心摔了,受伤的部位是脚踝处,骨折了。现在做完了手术在修复期。手术、住院的钱都是那老板出的,一万五的样子。 我叔是家里的劳动力,干的是体力活,现在将有七八个月下了地,做事。没有跟那老板签订劳动合同,也没买意外保险,这个会怎么赔偿呢?当初去那做事是80元一天。...
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我叔上一私人老板工地做事,做事第二天就小心摔了,受伤的部位是脚踝处,骨折了。现在做完了手术在修复期。手术、住院的钱都是那老板出的,一万五的样子。 我叔是家里的劳动力,干的是体力活,现在将有七八个月下了地,做事。没有跟那老板签订劳动合同,也没买意外保险,这个会怎么赔偿呢?当初去那做事是80元一天。...
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公司面临资产重组,现有新买家购买公司,工厂需搬到其他地方,老板想把员工一起卖給新卖家,但员工原跟从,能取得赔偿吗?怎么赔?备注:公司有签订劳动合同,但没有給员工购买社会保障金....
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已经过了3个月了,老板同意转正,最后说再试用一个月看看。 想咨询下如果想走人的话,公司该怎么赔偿我的问题,没有正当的理由让我转正。但一开始没有签订劳动合同。...
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我因为没有签订劳动合同把公司送到了仲裁庭,他们现在要反诉我在工作期间给客户高开发票,给公司带来损失,要求我赔偿,但是在工作期间,公司有高开发票的规定,但是我没有证据证明是公司同意的,而且高开发票的部分也是按照公司的规定收取了税费的。请问这样的话,我怎么举证?是是会失败?...
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我想咨询一个赔偿问题,我查阅了一些相关资料,但还是有点明白,想咨询一下,十分感谢,我弟弟三年前在深圳打工,意外工伤鉴定为七级伤残,现他想回老家,请问一下厂里应该怎么对他进行一次性赔付?大概有多少钱?他现在工资是1400,低于深圳统筹工资的60%,还有就是他没有签订劳动合同。...
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在公司工作10.5个月,没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误,造成公司约20000元损失,老板要求我赔偿5000元。我觉得是很合理,我该怎么做???请大家支招,该怎么办???...
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我爸在一家私人砖窑厂工作,厂里没有工商营业执照,也没有签订劳动合同。在修理搅拌机的时候,被厂里的工人拉上闸刀。害我爸爸盆骨粉碎双脚多处骨头断开,我爸爸现在还 到法院起诉他。我们应该怎么办?他想叫开闸刀的人,来一起赔偿,但那人根本没有钱的?还有我们起诉他,怕他判下来,他执行怎么办?他就跟你托怎么办?...
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现在公司有3个员工自去年5月份来公司上班,公司一直未与他们签订劳动合同也未交保险,现在他们3人已提出仲裁,公司应该怎样才能会丧失太多利益。他们三人手头的证据是银行转账工资记录、纳税证明,现在公司已经很后悔没给他们签合同,希望各位律师帮忙出出主意,多谢了,怎么样才能不要赔偿双倍工资?...
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