工作人员的有关工伤政策执行。《通知》发布之前，已经进行了工伤保险制度改革，将机关、事业单位、民间非营利组织纳入了工伤保险参保范围的地区，要坚持改革 单位、民间非营利组织的工伤保险费使用、工伤发生率以及财政等情况，将事业单位、民间非营利组织的缴费费率控制在工资总额的0.4%左右。三、应参加工伤保险的事业 ...
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经请示市政府领导同意，我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中，参加了1985年工资制度改革的，其基础工资和工龄津贴，从今年10月 1978)104号文件规定比例计发的退休费加困难补助之和，不得超过本人退休前的标准工资。例1，某人，1957年参加工作，1986年退休，连续工龄29年， ...
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体制改革，现对本市机关、事业单位改制为企业后办理退休手续人员养老金的计发办法通知如下： 一、国家机关机构改革时，经批准改制为企业后，二年内到达退休年龄的 单位改制后至职工办理退休手续期间，本市对机关职工增加且规定可作为计发养老金的工资，二年内办理退休手续的人员也可参照同类人员水平执行。 二、机关改制为 ...
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管理、加强服务的原则，充分发挥人事计划宏观调控能力，保持了机关、事业单位职工人数和工资总额的合理增长。但是，由于管理机构的调整变化，使人事计划与 人事计划管理程序，强化计划管理手段，增强宏观调控力度，使人事计划在我市机构改革和经济建设中更好地发挥积极作用。根据人事部人计发[1992]6号、省人民政府 ...
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月19日省政府第2次常务会议研究决定，按照属地原则对驻石省直行政事业单位职工住宅取暖办法进行改革，现将具体事项通知如下：一、发放取暖补贴的范围将原来由单位 供热站等的人员工资、各种耗费、维护运行费用等费用及相关的各项收支与机关单位财务分开，单独立户核算，加强管理。七、非驻石省直行政事业单位干部职工取暖 ...
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的结构比例，核定各级专业技术岗位限额。人事计划部门根据聘任情况核定工资总额计划。地方所属事业单位由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门审批并报人事部备案； 。 七、按照国务院职称改革工作领导小组第一次会议纪要关于“靠一头，不能两头沾”的精神，对具有行政管理职能的事业单位，按事业单位进行管理的具有行政 ...
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第一章 总 则第一条为了加强文物、博物馆事业单位(以下简称“文博单位”)的财务管理，促进文物事业的发展，根据《中华人民共和国文物保护法》和国家有关规定，结合 具体规定如下：(一)人员经费应严格按照国家规定的定额、标准和批准的劳动工资计划执行。(二)公务费应严格按照核定的预算，采用定额管理办法控制支出， ...
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三年一月二十九日关于市级机关和全额事业单位新参加工作人员建立补充住房公积金制度的实施意见按照市人民政府《印发天津市进一步深化城镇住房制度改革实施办法的通知》（津 新参加工作人员补充住房公积金缴存比例，按上年度职工月均工资总额（当年度新参加工作人员按首月工资总额）的３０％确定。三、新参加工作人员补充住房 ...
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收入，努力节约开支，提高资金使用效果，提高财务管理水平，充分调动行政事业单位增收节支的积极性，更好地完成各项事业计划和工作任务，根据财政部《关于文教科学卫生事业 处理办法另订。七、试行“预算包干”办法，是预算管理工作一项重大改革。各部门、各单位要遵守党和国家的有关方针、政策，严格财经纪律，搞好调查研究 ...
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财政局，市政府各委、办、局、总公司，各市属高等院校：根据《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》（国发〔１９９２〕２８号）和人事部《关于机关、 退职生活费（即粮价补贴）６元。３．其它。（１）未参加１９８５年工资制度改革的离休、退休和退职人员，按京政发〔１９８５〕６２号文件发给的生活补贴 ...
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