或乡镇企业挂钩，帮助发展乡镇企业，实行目标管理。 3、允许党政机关和企、事业单位干部、工人辞职、留职停薪、提前离退休(可提前5年)，到乡(镇)、村领办、 “单位粮票”的办法，评聘专业技术人员。逐步建立厂长、经理、专业人才的养老保险制度，鼓励他们充分发挥聪明才智。加强对各类人才的思想教育，从政治上关心和 ...
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法定退休年龄办理退休时，按《海南经济特区城镇从业人员养老保险条例》的有关规定计发的养老金，如低于按国家规定的事业单位办法计发的退休费时，按高一项执行。按国家规定 教师由学校出资培训、学习、出国后有一定服务期的，在服务期未满因辞聘、辞职、调离而解除聘任合同的，应向学校退回培训、学习费用。六、管理权限、 ...
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十条原企业占用的土地，按照国家的有关规定，可以由企业继续租用。取得土地使用权的单位经依法批准后，可以土地使用权向企业投资入股。第二十一条企业可根据需要设置下列 时，转增职工人个股股本；（二）用于企业对职工补充养老保险和医疗保险；（三）兴办职工的集体福利事业；（四）留作企业有偿使用，企业扩股时，转增职工 ...
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、国库集中支付、政府采购等制度，提高财政资金使用效益。3、鼓励、支持行政事业单位人员辞职、停薪留职到县域企业（含民营企业，下同）、社区工作或自主创业。对到企业工作的行政事业单位人员，财政部门将积极配合人事、劳动保障等部门，根据我省各地的实际情况，在养老保险、工资补偿等方面实行优惠政策。4、 ...
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律师您好，本人上班十年了，52岁在某单位内部食堂工作（事业单位直管，未承包性质），先后月工资300拿２年400拿2年600拿3年1100拿3年，现因常期食堂工作身体不适年龄也大了，主动辞职单位工作，单位从未买保险，我在2008年一次性自费买了养老保险。请问我现在主动辞职，应得到单位什么相应的补偿。...
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，享受医疗保险、养老保险，补发2007年8月15日至今的退休金，支付节假日加班工资60000元。 本院认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、 裁决不服，方可自收到仲裁裁决之日十五日内向人民法院起诉。本案中原告与属事业单位的被告发生人事争议，未经依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构进行仲裁 ...
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户口，只办理暂住户口。（二）急需引进到卫生、教育、科研等事业单位的重点人才，若接收单位人事编制已满，可专项向市委组织部、市编委、市人事局提出申请，专项 多样。可以调动的形式到我市工作，也可采取借调、兼职、停薪留职、留薪留职、辞职等形式到我市短期或长期工作，进行技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务、 ...
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，经单位审核同意，按干部（人事）管理权限呈报批准后，办理辞职手续，其人事关系及档案移交当地政府人事部门所属人才交流中心管理。 （三）对原有的固定制身份人员中 和原办法办理。 （五）在种子管理体制改革中，由事业单位成建制转制为企业的，要严格执行“事转企”养老保险有关政策。 （六）对自谋职业的职工，要提供 ...
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活力海洋开发新机制(16)大力推行股份制和股份合作制。鼓励省内外企事业单位和个人，特别是大企业、大集团、科研单位和科技人员以资金、技术入股，参与投资开发海洋产业。 形式到海岛地区工作或从事海洋开发。对调动或辞职的，原干部身份不变，户粮关系可以不迁，工龄和养老、失业等社会保险缴费年限可连续计算。鼓励改行 ...
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条第七章 社会劳动保险和福利待遇第三十五条 社会劳动保险包括职工的养老、待业、工伤和医疗等保险。第三十六条 企业和职工必须参加社会劳动保险，并按规定向 月内直接向人民法院起诉。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本 ...
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