和本省有关工伤保险的规定执行。女职工产假、哺乳假、节育手术假期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行。第二十一 涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，用人单位可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处有期徒刑适用缓刑、拘役适用缓刑或者管制期间，用人单位未与其 ...
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我在一公司上班,公司有劳动合同,现在在休产假,但是公司给我发放工资,公司我买了生育保险，叫我把住院的资料一起交给社保,社保会一次发放给我,但是那里面是住院医药费与生育津贴,之后我的工资给扣了,公司这样做是合法的吗?...
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的宝宝，难产实施了助产术，产假三个月后上班，宝宝满三个半月提交资料请单位申报生育保险，但是公司生育津贴部分不按国家拨付下来的平均工资发放，按公司的基本工资支付， 的平均工资要少700多块的，不但如此，公司要求必须在产假回来后在公司工作满6个月，才给支付生育保险，我想问，这应该不合法吧，没有理由以此捆绑 ...
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我宫外孕手术后在家休息了21天产假，又请了5天病假，公司给我交了生育保险和医疗保险，公司没有给我发放工资，说社保会给我发生育津贴，我等了三个月，社保没有给我发，我就打了电话咨询，社保说宫外孕不属于生育保险范围内，所以我没有生育津贴，我是否可以要求单位给我按病假按比例给我发放工资？...
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律师您好： 我是按规定正常休的产假98天，还有30天晚育假。在休假期间单位每个月只发我700元（包括社保）。现在上班了，单位也申请了生育津贴，要给我补发工资，但是关于补发多少我们有些分歧。 我每个月除了基本工资外，单位还给发工龄工资和电话补贴等，每个月单位还 ...
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6500元，基本工资5500元（均为税后实际拿到手），已经申请下来三个月的生育津贴26900元（高于本人月工资标准）并打入了总公司账号； 4、咨询了人事档案管理 明确告诉我扣除四个月的奖金。 咨询问题：1、四个月的工资支付是否合理？是否有克扣生育津贴的情况？晚育假可不可以休？如果可以，晚育假的工资应该 ...
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您好，我想咨询几个问题。 1.男职工符合什么条件才能享受陪产假？陪产假是多少天？ 2.陪产假期间公司在为其向社保申请15天陪产假工资外是否还要另行支付15天工资？ 3.女性产假期间公司需要向其支付工资吗？还是只需为其申领医疗费补贴和生与生活津贴即可？...
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我在成都，我想咨询问题是，我产假期间单位帮我报销社保生育保险7300元，但是单位以各种理由拒绝全部支付报销费用。其理由（1）报销费用要扣除三个月产假期间购买的社保，单位缴费和我个人全部由我个人承担（2）产假期间单位没给我发工资，津贴等。我和单位多次协商无果，特咨询。感谢！...
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我在公司的工资是2000，公司给我交的生育保险基数是1335，生育津贴＝月平均工资/30*产假天数，如果保险公司是按1335来算生育津贴，我是否有权向公司索要多的部分？...
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我想咨询下，我们单位在重庆为我们买了生育保险，我在休产假期间领取了重庆市的生育津贴，我想问下我这种单位还能给我发基本工资吗？这种有 有相关内容"产假含国家法定节假日和休息日，休假期间按照深圳地区1500元/月标准发放工资，其他地区按照深圳地区标准乘以当地地区系数发放。"但是重庆这边不认可，这种做法对吗...
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