便于企业用工管理而设立的，不能成为企业逃避支付加班工资责任的工具。案例二、因对劳动合同变更不能达成一致意见而导致劳动关系解除的，用人单位应支付 劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方之间的纠纷为侵权纠纷，用人单位可直接起诉至法院。无论用人单位选择何种争议解决方式，劳动者都 ...
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在网站网页顶端显示的“青年旅行社青旅”字样，并非原告企业名称的保护范围，不构成对原告的不正当竞争行为。指导案例30号兰建军、杭州小拇指汽车维修科技股份 日，天津华商公司与杭州小拇指公司因履行《特许连锁经营合同》发生纠纷，经杭州市仲裁委员会仲裁裁决解除合同。另查明，杭州小拇指公司于2008年4月8日取得 ...
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便于企业用工管理而设立的，不能成为企业逃避支付加班工资责任的工具。 案例二、因对劳动合同变更不能达成一致意见而导致劳动关系解除的，用人单位应支付 劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方之间的纠纷为侵权纠纷，用人单位可直接起诉至法院。无论用人单位选择何种争议解决方式，劳动者 ...
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保障能力”的具体体现。如海天和威极两公司侵害商标权和不正当竞争纠纷，本案因威极公司违法使用工业盐水生产酱油产品的“酱油门”事件而引发， ，促进社会和谐，依法加强知识产权司法保护的实践努力。案例6“莲香楼”商标权纠纷案广州饮食服务企业集团有限公司(以下简称“饮食集团”)对广州市莲香楼有限公司99%的股权 ...
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中国内地第二富豪。最后法院以虚假注册资本罪、非法占有农用地罪、伪造金融票证罪、合同诈骗罪、对单位行贿罪、单位行贿罪6项罪名数罪并罚，判处有期徒刑18年， 今天显然没有典型性。 案例2：企业为糊涂账埋单 2001年10月，富豪王某因肝病突然病逝。因王某病逝得突然，没有来得及留下遗书，一场遗产纠纷在王某的 ...
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，切勿盲目拒绝交纳物业管理费，且注意保存物业服务企业不履行合同义务的证据，否则会面临支付高额滞纳金的法律风险。【案例四】某小区业主张某住在老式混合结构 妨碍或损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。由楼上漏水产生的物业管理纠纷可根据民法中的过错责任原则来判定责任。过错责任原则以过错为要件，因当事人 ...
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2003年以来，该渔场职工马长松与渔场签订了承包合同承包龙阳湖进行渔业养殖。近几年来，由于周边几十家工厂企业大肆排放污水，加上周边地区大量的居民生活污水和 将两种法律进行整合互动才能妥善地在现实司法体制下解决好环境利益纠纷。马长松提起的三起环境诉讼案例最终处理出现了种豆得瓜的戏剧性结果，在追求环境私益 ...
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。被告人柳立海，男，山东省人，1965年出生，原系格林公司等企业管理后勤员工。被告人于双迎，男，山东省人，1970年出生，原系格 ，云南省昆明市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持原判。 最高人民检察院关于印发第五批指导性案例 发布日期：2014-09-17 作者：刘凌龙律师 分享到最高人民检察院第五批 ...
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》（201401/87：221）。3.法定代表人出具个人签名借条构成表见代理的情形——企业法人法定代表人向债权人出具个人签名的借据，虽未加盖公章，但构成表见代理 款项行为及为方便交易进行以其名义开具形式发票的行为不足以表明其系合同关系的当事人。案例索引：浙江宁波北仑区法院（2011）甬仑商外初字第85 ...
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经营，因此这期从企业用工的法律风险方面给各位做一些案例分享和风险提示： 朱律师说，招人进来（建立劳动关系），需要签订劳动合同，合同到期需要及时续签； 保护亦是如此。因为建立的公正裁判基础上而构建起来的司法公信力不仅可以处理个案纠纷，而且对整个社会诚信体系的建设和指引具有重大的、不可替代的价值导向作用。 ...
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