本市国有资产监督管理机构，根据市人民政府授权，代表市人民政府履行出资人职责，依法对所属企业国有资产进行监督管理。市（县）、区人民政府确定的国有资产监督管理机构， 合并、分立、解散、清算、申请破产和股份制改造方案；2、转让国有股权或者因增资扩股致使国有股东不再拥有控股地位；3、向境外投资；4、按规定应报 ...
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的企业，除扣发经营者的全年奖金外，不要扣减基本收入的20%。企业超额完成下达的保值增资率，每超1%，增加经营者工资收入的1%。（二）具备条件 企业其他领导班子成员工资收入审批的执行情况进行监督检查。（二）各级劳动行政部门要把企业经营者工资收入的确定和审批，列入工资内外收入监督检查的重要内容，定期检查， ...
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确定的富民目标相比还有较大差距。建立工资集体协商制度，是促进企业建立正常的增资、分配机制的重要保障，有利于规范劳动关系主体的权利和义务，有利于 惠及广大职工，实现社会主义和谐社会“共建共享、共享共建”。凡出现下列情形之一的，企业应与职工就提高职工收入进行集体协商：1. 用人单位当年利润增长；2. 劳动 ...
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申请费、软件著作权登记费、集成电路布图设计申请费以及购买专利费给予适当补助，企业可提取一定比例作为对发明人和设计人的奖励。进一步加大知识产权行政执法力度 完善公司法人治理结构，实现决策权与经营权的分离。大力推动企业并购重组、增资扩股、合资嫁接、引入战略投资者、整体改制、主辅分离，通过引入增量盘活存量 ...
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，国有资产监督管理机构根据市人民政府授权，代表市人民政府依法履行出资人职责，依法对企业国有资产进行监督管理。县区人民政府在市人民政府国有资产监督管理机构指导下，确定有关 、企业年金等收入分配方面的重大事项；（九）所出资企业国有产权（含股权）转让；（十）在增资扩股中全部或者部分放弃国有股认股权；（十一） ...
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岗位人员工资水平。对工资水平低于上年全市职工平均工资60%及本企业平均工资、或两年未增资及工资增长缓慢的上述岗位人员，要予以倾斜，其工资增幅应当 增长7%以上。 （四）城镇登记失业率将控制在 2.3%以内。 三、2008年企业工资指导线 根据北京市经济发展预测和国家在收入分配方面的有关政策，通过测算， ...
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评价结果。 第四章调整、确认与撤销 第十五条已认定企业技术中心所在企业发生改制或公司合并、分立、增资、减资、解散等重大变更事项的，应在相关手续办理 主管部门。第十六条集团公司技术中心获得本市认定的，其下属公司原有的本市认定企业技术中心资格不再保留。其中，具有独立法人资格且从事业务领域与集团公司不同的， ...
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资金，凡符合条件的，各有关部门要给予优先安排。（二）民营企业上市前税后利润分配给个人转为增资，其缴纳的个人所得税地方留成部分予以全额扶持。（三）在 并正式签订协议，已支付了规定范围内的必要费用，给予20万元资助；3.上市后备企业辅导期满并通过验收，给予30万元资助；4.对已向中国证监会提出上市申请并经 ...
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确定，应当按照《企业会计准则第37号-金融工具列报》的规定，将负债和权益成份分拆，金融工具分拆增加的权益部分的价值，调增资本公积，导致 的所有子公司，无论是小规模的子公司还是经营业务性质特殊的子公司均应纳入合并范围，但合营企业不再纳入合并范围，导致增加（减少）所有者权益XXX万元，归属于少数股东权益为 ...
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达到上市要求，列为储备上市后备资源。 三、积极培育上市公司后备资源(一)加快企业股份制改革步伐。鼓励和支持符合国家产业政策、主导产业突出、资产规模较大 ，由同级财政按募集资金总额的1‰给予奖励，用于奖励企业上市有功人员。(十二)股份有限公司增资及企业上市募集的资金可视同引进外资计入当年招商引资任务，按 ...
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