、《河南省人民政府关于修改〈河南省按比例安排残疾人就业办法〉的决定》等有关法律、法规和规章,充分认识在构建和谐社会、全面建设小康社会进程中做好残疾人就业 评定标准的革命伤残军人等因公因病伤残人员。同时,对残疾人就业还要采取优惠和扶持保护措施。用人单位不得擅自开除、辞退残疾职工。解除残疾人劳动合同关系, ...
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后,又怀孕的;(三)夫妻双方均为独生子女的;(四)夫妻一方为二等乙级以上伤残军人或相当于此标准的其他非遗传性残疾者;(五)夫妻双方均为全国1000万以下人口 的要负法律责任。第四十四条对具有下列行为之一的单位或者个人,依照有关法律、法规的规定给予处理:(一)虐待女孩或者生育女孩母亲的;(二)遗弃、溺害 ...
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结合我市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条残疾人凭西宁市残疾人联合会核发地《中华人民共和国残疾人证》(包括伤残军人、因公致残人员),享受 和劳动保护。各单位在残疾职工的转正、晋级、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保障等方面,应使他们享受与健全人同等待遇,不得歧视。企业在关停并转时 ...
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第一条为了保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》,《河南省<残疾人保障法>实施办法》。《河南省按比例安排残疾人就业办法》和有关法律、法规的规定, 1人的,按1人安排。在职革命伤残军人、符合中国残疾人实用评定标准的因公因病伤残职工、自办福利企业和劳动服务企业中安置的残疾人,计入用人单位 ...
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内的机关、团体、企业事业组织和城乡集体经济组织(以下简称用人单位),应按有关法律法规及本细则规定安排残疾人就业。前款所称的企业是指在本市工商行政管理部门 指标。第六条因企业破产自谋职业的残疾人员工,参照《关于做好转制企业伤残军人、残疾职工基本生活保障和就业工作的通知》(中府104号)规定执行。第七条 ...
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出行比例。对城市公共交通企业因低票价和承担社会福利(包括老年人、残疾人、伤残军人、伤残警察等免费乘车及乘车意外伤害保险,学生和成人持卡优惠乘车)以及完成 。同时,要保证国家法律法规规定及劳动合同、集体合同约定的劳动保护和福利待遇,认真执行国家工时制度,稳步提高职工工资水平,充分保障职工的合法权益。 二 ...
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工作,要继续认真贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》等法律、法规和国务院、中央军委以及省人民政府近年来制定的有关规定,各地、各部门要根据国家 军人,特别是要做好特、一等伤残军人的接收安置工作,确保他们能够及时安置到位。要切实保障退役士兵的合法权益。对分配到非国有企业工作的退役士兵, ...
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十二条基本医疗费用的结算办法由劳动行政部门根据劳动和社会保障部《关于加强城镇职工基本医疗保险费用结算管理的意见》具体制定。关联法规:国务院部委规章(1)条第 ,支付确有困难的,由同级人民政府帮助解决。第三十四条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变,医疗费用按原资金渠道解决,由社会保险经办机构单独列帐 ...
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示范基地和龙头企业,捆绑建设一批农业科技项目。深化科研机构改革,继续加强科普工作,繁荣发展哲学社会科学。努力实现可持续发展。认真宣传贯彻计划生育法律法规,加大人口问题综合治理的力度,积极推进计划生育综合改革,开展争创“计划生育优质服务县(市、区)”活动,确保实现人口与计划生育各项目标。加倍珍惜和合理 ...
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《流动人口计划生育管理办法》、《吉林省计划生育条例》等法律、法规,结合我市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委规章(1)条地方 )以上计划生育行政部门指定的医疗单位诊断均无生育能力的。(五)夫妻一方为二等乙级以上革命伤残军人的。第十一条 再婚夫妻有下列情形之一者,经批准,可再生育 ...
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