决议、监事会会议决议和财务会计报告、公司会计账簿等。在这些文件中可能包含公司的商业秘密主要是经营信息，因为技术信息一般不会包含在公司章程、股东会会议记录、 ，比如在行使权利前，需要提前通知公司，或者和公司签订保密协议，或者只能委托专业人员来调查，还有一条很重要的途径就是通过向法院申请，由法院查阅相关的 ...
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股东的股东资格，而“违反出资义务只导致股东承担相应责任而不直接导致其股东资格的否认－2006年《公司法》修改后这已成为共识”。但是如果能够证明股东行使知情权 比如在行使权利前，需要提前通知公司，或者和公司签订保密协议，或者只能委托专业人员来调查，还有一条很重要的途径就是通过向法院申请，由法院查阅相关的 ...
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经由双方当事人协商一致，一次性支付全部或者在合同期内按月提前支付竞业限制期内的经济补偿金。具体到本案，依照《劳动合同法》第二十三条之规定，用人单位与劳动者 商业秘密专业律师唐青林提出以下建议：与公司涉密员工签订保密协议，与掌握公司重要商业秘密的关键人员签订竞业限制条款，明确违约责任；严格依法办事，在 ...
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，期限自2013年6月1日至2015年5月31日。同时劳动合同书约定，自双方签订分劳动合同后，公司即支付李某5000元作为补偿金。如李某收取补偿金后未按 （四）》第六条在用人单位应向劳动者支付经济补偿的最低标准上作出了规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后 ...
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我是2013年9月加入我公司，迄今已满一年，技术员职位，公司是做机械加工。签订合同时是签订三年，合同与一般用工合同一致，但是签订合同时附加签订了一个3年技术保密协议，技术保密协议提前离职按上年每月工资的一半X余下月数赔偿。 公司所谓的技术保密未曾有技术保密费用，同时 ...
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增强员工的保密意识，另一方面则对员工也起到一种警示的作用。与涉密员工签订保密协议、竞业禁止协议。通过与员工签订保密协议，明确企业与员工双方就商业秘密的有关事宜所 的保密义务或竞业禁止义务，并要求其在办完离职手续，并在工作、属于企业的文件、电子存储设备等都交接完成后方可离职。有必要时，可与员工签订《离职 ...
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不予支持。鲍卫东要求海滨药业公司按每月200元的标准向其支付保密费6600元，但双方签订的技术保密协议未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后， 事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且 ...
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公司签订专利实施许可合同书，由戴某等人许可原告使用包覆焊接法生产铜包铝线的设备及工艺。大连市沙河口区、浙江省临安市等地公证处于2000年10月出具公证书，内容为 协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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JZ公司造成直接经济损失10692282.61元。三、法院审理潜江市人民法院认为，JZ公司拥有的三牙轮钻头设计制造技术，是该公司通过有偿转让方式从美国休斯顿工具公司引进， 》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...
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，被告人龚某进入RTZ公司，任机械开发部工程师。2001年10月，RTZ公司自主研制的RTZ超宽幅彩色数友喷绘系统V1.0，经深圳市信息化办公室发给软件产品登记证书。 》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...
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