职到现在未能享受正常的社保及医保福利，公司给予的说法是，公司在中国分公司在上海，我们的这些保险是由上海统一买的，所以我们在广东享受不了这些福利。从去年下半年开始公司就以不同的利润核算法来核算我们的业绩，导致我们大半年拿不到业绩提成。而且现在公司说要开除我，理由是怠工，非解聘，所以 ...
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坚持不下去了，急盼有知道的大哥大姐给指条路！基本情况如下： 1.我们公司为一个外地公司驻汉的办事处，应该是没在武汉注册的 2.所有员工至今都未签劳工合同。口头协议，试用期一个月1000元，其他1500底薪+提成，未提及任何保险。 3.老板对于工资问题的态度：拖 ...
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都统一的格式。上面说明了工作满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作 ，公司给我们销售人员每人制定了工作任务。规定每月如果没有完成任务，将扣除基本工资的10%（09年规定扣除20%）。当月扣除，年底核算后如果完成了几个月的 ...
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我们是业务型公司，我们都是做销售的，工资是底薪加提成。 公司现在有一条新的规定，可以申请或被要求留职停薪，也就是说， 每天都要上班，但是如果一个月没有一点业绩， 加提成都有。其实换个意思就是没有业绩就没底薪。 现在有些同事同意并签署了这样协议，请问这个合法吗？？？？？为什么保险行业可以没底薪呢？？？？...
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.没有与开发商签定劳动合同,也没给买养老及医疗保险，现在可否告开发商．现在开发商打包给代理公司,我们也可以继续留任,但是就变为代理商的人了.但是我们之前的销售提成还没有结清,请问,如果不在代理公司做了,可否要求把钱全部结清,可否找开发商索要遣散费之类.如果在代理公司做 ...
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总额基数与经济效益基数审批权限的通知北京市财政局 京财商(1988)1157号26.关于转发财政部、中国人民银行《关于银行、保险系统所属信托投资公司纳税和利润分配问题的通知》的通知北京市财政局 京财商(1989)82号27.《北京市征收中外合营企业土地使用费暂行规定》的补充规定北京市财政局 京财合( ...
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、银行、税务等单位，按照有关规定代理外来投资企业办理货物进出口的报检、报关、储运、保险、制单结汇等手续；代办外贸企业进出口单证报批；提供国内外进出口 ”的财政专户管理，实行“单位开票，银行代收，财政统管”的“票款分离”制度。废止收费单位收缴提成或挂钩返还的做法，从源头上杜绝乱收费行为。物价部门要加大对 ...
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1、面试时口头约定底薪是4000，提成是业绩的2个点；签合同时底薪是1800，但实际发放时仍然按照4000发放。但是没过多久，老板以各种理由给工资 这种情况申请劳动仲裁，我需要提供什么证据？ 2、我在公司工作近2年，公司未交社保，现我已经离职，要求公司赔偿经济损失，按照相关规定，可以拿两个月工资的经济 ...
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我们公司在北京是私企，工资由基本工资+工龄工资+交通饭补助+提成工资，已经缴纳生育保险，我们公司说发放的产假期间的工资只是基本工资，没有工龄工资以及交通饭补助之类的，工龄工资的发放取决于公司，如果老总同意就发不同意就不发，我想问这种说法合理吗？产假期间的工资除了发放基本工资外 ...
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新店，公司经理又于2012年12月份把我重新聘回公司，工作至今。 在公司工作期间，提过合同和上保险的事儿，但是得到的答复是现在除了北京总公司意外的，都 销售本，以及机打销售单上面签的字，同事也愿意为我作证。 请问这种情况申请劳动仲裁能成功吗？工资是1200底薪＋提成的形式发放，如果申请成功可以领取多少 ...
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