过渡。(二)建立和完善多层次的医疗保障体系。建立以基本医疗保险为基础，公务员医疗补助、大额医疗费用互助制度、企业事业单位补充医疗保险、商业医疗保险以及 并逐步将工伤保险待遇标准纳入正常调整范围。(三)大力发展慈善机构、服务于贫困家庭的基金会等非营利机构。非营利机构用于公益事业的支出，可按税法有关规定在 ...
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(内部分配)2、高级专家延长退(离)休年龄3、惩戒(重处分人员)4、录用国家公务员(工作人员)(三)核准事项1、全民事业单位从在职工人中吸收聘用的干部2、发布 申领7、社会保险登记，单位和个人缴费基数，享受养老、失业、医疗、工伤、生育保险待遇人员(含遗属、定补对象)的认定和复查8、用人单位刊播、发布 ...
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人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，广纳群贤、充满活力的用人机制，实现事业 单位今后一项基本的用人制度。除参照国家公务员制度实行人事管理以及转制为企业的之外，其它事业单位都要按照有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上， ...
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人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，广纳群贤、充满活力的用人机制，实现事业 单位今后一项基本的用人制度。除参照国家公务员制度实行人事管理以及转制为企业的之外，其它事业单位都要按照有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上， ...
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，筹资标准为每人每年50元，经费由财政负担。 (三)纳入本范围的单位未参加工伤、生育保险以前，各单位发生的工(公)伤、生育医疗费用仍按原办法解决 。鉴于医改起步初期，职工个人帐户积累较少，适当补助符合基本医疗支付规定的公务员门诊费用。 (一)医疗补助经费筹集标准 纳入本范围人员的医疗补助经费由用人单位 ...
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基本医疗保险的基础上，享受公务员补助政策。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政等部门根据国家和省的有关规定另行制定。第四十六条工伤、生育所需医疗费用不列入 变，医疗费用按原资金渠道解决。第五十四条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费按原资金渠道解决，由医疗保险经办机构单独列帐管理。医疗费支付 ...
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人员人均医疗费一次性缴纳10年的基本医疗保险费后，由当地社会保险机构负责其基本医疗待遇。城镇个体经济组织业主及其从业人员参加当地基本医疗保险的，单位及个人缴费均以 缴纳部分为其建立个人帐户。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上如何享受医疗补助政策，待国家有明确规定后另行规定。职工现有医疗消费水平较高、 ...
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由单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《国营企业辞退违纪职工的暂行规定 人数1．截止本年末离休人员总数指截止本年底铁路单位离休干部总数，包括按离休待遇办理的工人数在内。2．截止本年末退休人员总数指截止本年底铁路单位退休 ...
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公务员任职培训、知识更新培训以及提升学历教育的力度；鼓励和支持已经具有大学文化的中青年优秀人才在职攻读硕士、博士学位。其在职攻读期间，保留工资福利待遇 政府人事部门所属人才服务机构鉴证，不得随意辞退、解雇签约人才。必须按有关规定，保证各类人才的工资福利及奖金按时足额兑现。24.加速推进农村乡土人才开发 ...
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医疗保险费，下个月不补缴、不续缴的，即停止该单位职工基本医疗保险统筹待遇；自治区社会保险事业局应继续追缴其欠缴的数额并依法按日加收２％。的 、女职工住院分娩所发生的医疗费用，符合享受公务员医疗补助的人员通过公务员医疗补助解决，其他人员按工伤及生育费用管理的有关规定执行。第六章基本医疗保险的医疗服务及 ...
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