部门应依法进行认定。第八条取得教师资格的人员首次任教时，要有一年的试用期。第九条用不正当手段取得教师资格或被开除公职的教师，由认定机关取消 用于解决教师住房困难。鼓励教师参加各种社会保险。第十九条教师的医疗费应当与当地公务员享有同等待遇，并逐步建立教师的医疗保险制度。第二十条1984年底以前经县级教育 ...
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应在接收城镇退役士兵后60日内与其签订不得少于3年的劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。城镇退役士兵自愿终止 员工时，同等条件下应当优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。各级行政机关考录公务员或事业单位选聘工作人员时，应鼓励符合报考条件的自谋职业城镇退役士兵参加考试 ...
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正式工作人员参照本实施意见执行，纳入岗位设置管理。4．经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立 分别通过高级工、中级工技术等级考核。（3）新招聘参加工作的工勤技能人员试用期（学徒期、熟练期）满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为五级 ...
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安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。任职试用期1年。试用期满后，经组织考核，合格的正式任职，不合格的免去试用职务， 缴纳住房公积金、计发住房补贴。（三）从2010年开始，每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。（四 ...
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正式工作人员参照本实施意见执行，纳入岗位设置管理。4．经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立 分别通过高级工、中级工技术等级考核。（3）新招聘参加工作的工勤技能人员试用期（学徒期、熟练期）满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为五级 ...
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资源管理所职(岗)位空缺需补充人员时，经报请上级主管部门同意后，要按照公务员录用和事业单位公开招聘人员有关规定，面向社会公开招录(聘)人员，从35周岁以下、具有大专以上学历人员中择优录(聘)用，认真执行新录(聘)用人员试用期制度。三、加强基层国土资源管理所基础设施建设基层国土资源管理所基础设施建设应 ...
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％)排序确定参加体检对象。体检在招聘领导组指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格出现名额空缺时，按考试总成绩排序依次递补。 保障局提出分配名单，由相关部门办理聘用审批、合同鉴证等手续。聘用人员试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用 ...
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业务能力、工作实绩等方面的情况。体检应在县级以上综合性医院进行，体检可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检人员不合格的 法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同 ...
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及其附属单位）、厅属中等职业学校、厅属中小学、经机构编制部门批准设立的非参照公务员的厅属事业单位。2. 各单位在册的正式工作人员，包括管理人员（职员）、 的内容。各类院校及厅属事业单位和新聘用人员签订聘用合同，可以按规定约定试用期。聘用合同期限内调整岗位的，应当对聘用合同的相关内容作出相应变更。聘用 ...
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力度，对“零就业”家庭毕业生要逐户逐人登记，重点帮助。省、市党政机关考录公务员，要有不低于当年录用计划总量1/3的比例面向具有2年以上基层工作经历 职业中介和各类欺诈行为，规范“双向选择”行为；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资等违法行为，要依法查处，切实维护毕业生的合法权益。各地 ...
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