号上班至现在（公司至今未签订试用期劳动合同，早就说签了，却一直托着不签），说好了三个月的试用期，三个月之后就转正，其它的什么都没有说！在另一个 公司培训三个月（就是试用期期间），上个星期因为要回去继续读书，提出辞职，公司批准，但最后一个月的工资不给了，说是要抵培训的费用（我一个月的工资差不多就是可以抵 ...
//www.110.com/ask/question-998978.html -了解详情
也没想起来。后来我去公司修改完了，做正确了]]可是我肯定不少衣服，当初交接的时候都是接任的人和营业员亲自点数的，然后老板说要我回去交接请清楚楚才给工资，否则就没，我 不 清楚。当时我是交接好你才让我走的是啊，不然你也不让我走呀。现在他们拖欠我42天工资就是不给，苦要无果。还让营业员跟我要工资，我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-653835.html -了解详情
2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以 之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给我交过一分钱的保险。如果现在辞职，像保险、所押扣的工资等，都能所要回来吗？ 这个程序怎么走，大概需要 ...
//www.110.com/ask/question-225934.html -了解详情
签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9 我），请问这样合法吗？我能提出当天结算工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资，而是要拖欠好几个月后才给我发，我能要求离职当天给我结算 ...
//www.110.com/ask/question-194493.html -了解详情
办手续的事，他们说我没去车间，属于旷工，不给办，工资也没发。公司一直是拖欠一个月的工资，1月份的工资3月底才发，请问这种情况下，我直接走算 我的辞职报告只交了一份，自己手里没有，上班是指纹考勤，手上只有劳动合同和银行的工资发放记录，这种情况应该怎么办，只能申请劳动仲裁吗？属于劳动监察大队的管理范围吗？...
//www.110.com/ask/question-2634433.html -了解详情
事档案！随后公司出具通知（电子邮件发给我通知）以我有遗留手续未办理完不给提档为由，要求我补交7、8月社保，共计5400元，其中社保基数4663元（一年内的个 能变动吗？），我工作了四年都没拿过这么高的工资，我不知道这个扣缴基数从何而来？并公司不提供给我社保任何缴费清单的依据。通知上写道“该同志长期（2 ...
//www.110.com/ask/question-2124790.html -了解详情
的手机费、交通费补贴还没有发，而且老板信誉很差）。这个公司是每个月10号发上个月的工资，10号那天他也没有给我结工资，说是等到工程验收合格后，他拿到工程款后，再给我工资。昨天，他打电话向我索要软件，我说：只要你给我工资，我就把软件给你。结果他就是不提工资的事，说我的做法是犯法的，还吓唬我，说要报复 ...
//www.110.com/ask/question-1539372.html -了解详情
我是公司一名业务，在12 年11月开始公司就不给我们工资和费用，直到过年的时候才给我们60%的工资，说是公司亏损，业务人员的工资给不了了，（可是我们都是拿自己的 都花完钱了）过完年也就是13年2月16号之后各公司都开始上班了，到现在3月10号依然没有给我们通知说上班，我们就想把1月2月的工资要回来，不 ...
//www.110.com/ask/question-1470704.html -了解详情
病假治疗，今年检查又发病公司又叫我请假治疗，我请了两个月病假去治疗没有治好，现在公司叫我继续请假治疗，所以我又请了六个月的病假，现在我没有生活费了，去公司找人事主管要求公司给我发病假工资，人事主管说公司没有支付员工病假工资的规定所以拒不支付。我去找了当地劳动服务站调解可是现在还没有 ...
//www.110.com/ask/question-1460061.html -了解详情
，就是要再工作30天才能走，但是我没到30天就走了，公司就不给开工资。公司一直没给上社保，这是违反国家劳动法第38条的法条内容：用人单位有下列 保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；公司从来就没给上过保险，根据这条我是随时可以辞职的，并且还要给我补交 ...
//www.110.com/ask/question-1417968.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务