公司拖欠员工工资怎么办 -全站搜索

劳动合同法条文全解析

一部社会法，劳动合同立法应着眼于解决现实劳动关系中用人单位不签订劳动合同、拖欠工资、劳动合同短期化等诸多侵害劳动者利益的问题。所以从构建和谐稳定的劳动关系义务，怎么正确地履行劳动合同，违反劳动合同要承担什么样的责任，发生劳动争议应当怎么办？等等。目前，劳动合同的签订率不高，大量的劳动合同采取的是口头 ...

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工程承包法律问题24问

投资资金不到位，导致垫资施工后垫资款不能及时支付给我公司而造成长期拖欠。我公司应该怎么办？【律师评估】如果甲方后期建设资金无法筹集或难以到位，将；其次，如果甲方既不付款又不愿达成延期付款协议，贵公司可以停止施工，并书面通知甲方,同时保留停工期间工资、材料、机械租赁费等的凭证；再次，如果停工超过56天 ...

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女职工“三期”权益九大争议案

生宝宝了，我是外地户口，只能通过单位缴金才能享受生育保险，真不知道该怎么办才好！”目前，区劳动监察部门已介入调解，杂志社口头承诺会结清欠款和补缴社保，公司发出提前解除劳动关系通知书。小丽经过仲裁后向法院提起诉讼，请求判令公司支付工资、拖欠工资的补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金等。法院审理后认为，公司 ...

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劳动仲裁，劳动纠纷，劳动帮助

定的算吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天过去上班,他们不算我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入 ...

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我国《劳动合同法》实施问题研究

，但只字未提欠缴多年的社会保险费怎么办。根据《劳动合同法》相关规定，明年1月起，企业未与劳动者订立劳动合同的，一年内要按工资的双倍赔偿;一年后还不无固定期限的劳动合同上，一旦发生法定终止事项，仍然难逃被“炒鱿鱼”的噩运。而员工主动要求解除合同的情况，除了与用人单位协商外，还要参考《劳动合同法》中有关 ...

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求助!!用人单位违背劳动合同法的处理问题

方为对相关规则制度做出详细说明,导致财务坏帐出现,并且公司以坏帐为由,代为员工保留50%的工资缓发,还拖欠一个月工资为发放.) 第十条建立劳动关系，应当订立书面时候两地跑那将对工作和生活上造成非常非常大的麻烦. 我现在到底该怎么办呢？？求求大家能不能```给小弟我一个``详细的解决方案。小弟就在线 ...

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仲裁是否可以提前

去了劳动仲裁告原公司加班不给加班费用，每月工资都拖欠很久。在去仲裁的那天，我们离职人员的1月份工资依然没有发，并且得知确切消息是在职员工的工资已经发放了开庭再说？我们有什么办法可以先拿回我们仲裁前的工资？另外大家都担心公司快倒闭了，如果仲裁开庭前公司倒闭没有了，我们怎么办？我们该得的劳动报酬怎么办？...

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仲裁是否可以提前

去了劳动仲裁告原公司加班不给加班费用，每月工资都拖欠很久。在去仲裁的那天，我们离职人员的1月份工资依然没有发，并且得知确切消息是在职员工的工资已经发放了开庭再说？我们有什么办法可以先拿回我们仲裁前的工资？另外大家都担心公司快倒闭了，如果仲裁开庭前公司倒闭没有了，我们怎么办？我们该得的劳动报酬怎么办？...

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提前解除劳动合同

工资，却在第三个月开始无故改成了14号。还有，我们签订的劳动合同公司拒绝给员工一份，都是公司保管。合同除了首页和末页有我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？公司合同规定每周六，日 ...

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劳动仲裁部门

奥龙堡公司不与员工签劳动合同从2012年11月份一直拖欠工资到2013年5月8号。拖欠全体员工28人，这几个月的工资都没有发，8号那天我们8 ，工作人员打电话叫店长过来开了一个会。店长承诺5月20号发工资到我们卡上。可是，到现在都没发！怎么办？问题补充：劳动仲裁要排队排到8月份我们8人5月7号 ...

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