月25号之前写了转正申请表，让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和我签订劳动合同，但是由于工作比较忙，所以就一时淡忘，加上第三个月工资到手是转正之后 申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了，因为公司员工有生日礼金100块的红包，我前几天生日却没有给我，我就很纳闷，所以问经理。她在我的追问下 ...
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做为年终奖，年底发放 问题：是否合法，PS:合同中没有此项说明，我签字时要把此项加上，公司人事说公司的劳务合同是在工商备案过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请，就可以马上离开 2、公司把属于 ...
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我于2013年10月到2014年10月在某公司上班，期间签劳动合同。在2014年7月转正。在今年10月9日向公司递交辞职报告，经领导签字后我于11日 每月10号之前发放上月的工资，工资核算日期是上月的25日到本月的25日。公司以我没有提前一个月向公司递交辞职报告为由不给我发放九月份的工资。在我离开公司 ...
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您好，我想咨询一下，我们在入职时，公司没有给我们签劳动合同，说过几天一起补签，后来就一直都没给签，所有人都没签， 万以上部分25%，，有位员工的利润是26000，按照当初的就是26000*25%，，可是给她结工资时就是10000*10%+16000*25%，）而且秦皇岛的最低工资标准是1320元，我们 ...
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给我上了有关保险至今，但我没有在该公司工作。在2013年4月我在1家用人单位工作到2014年3月该单位没有给我签劳动合同，但存在劳动关系，在 申请劳动仲裁吗？ 请求事项：1、被申请人支付申请人工作之日起至今的未签订劳动合同的双倍工资。 2、被申请人为申请人补交工作至今的养老医疗失业工伤生育保险。 3、 ...
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，也不知道要上保险和签合同，就稀里糊涂的呆了下来，当初面试，跟我谈的说每年保险给4000元，满一年就给，第一年给了4000元。第二年和第三年就没有再给我保险钱，而且也没有给我签合同，现在公司裁员，降工资，我不知道我可不可以为自己争取。好多同学说公司这么做是不对的，不签 ...
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，不能因为总监的个人情感，也不能因为老板娘的个人感觉工资高了 就辞退我。这是民营企业，没有薪资标准的，全凭老板娘的个人感觉，我们部门有另外2个同事之前也被 另外：1、我们公司上5.5天，周六的半天不算加班费。2、我入职以来没有给我买养老，失业保险，也没缴纳住房公积金。3、入职时有签合同，但是合同没有 ...
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份总公司拿走了，一份分公司压下了，这是否合理？这份合同还具有法律效应吗？去学习了21天，花费4000元，如果没有干满两年，于学习回来之日起，要付相应的违约金。例如，我只干了1年，那相应的我就要赔给公司2000元。这是否合理呢？签订的合同也没有社保，五险。公司也没有给我交过。学习回来之后会有一个相应的 ...
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到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金，且在劳动合同中注明。公司不 ...
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谈工资，我要了每月3000（包括补助），但他说那就不能交保险了。说我是刚毕业的，晚一点交也没事。就这样又有一个月了。每月10号发工资 应该给我发3000。------------现在状态是：1、公司与我没有签任何合同一类的东西；2、公司没有给入任何保险；3、每个月工资只有银行转账的（银行卡是自己办的， ...
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