相互监督、相互支持的相互作用中，使其共同目标──追求利润达到最大化。 第三、内部职工持股的公司制度符合现代企业制式 现代企业制度在经济学上的显著特征就是生产 、组织结构和管理结构处于不断合理和完善的动态状态。未上市公司内部的国家股、法人股和职工股的比例，基于市场的要求和公司的经营状况的变化，有自身调整 ...
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，８０％以上富余人员的分流安置任务仍由企业与产业部门承担。许多企业建立了内部“劳动力市场”。例如，唐山钢铁（集团）公司组建了劳动实业公司作为企业劳动力资源的“蓄水池 区现在已办１０５家，职工２万多人，注册资本近２亿元，多数是职工股。宝钢新事业发展总公司也已于１９９３年改组为股份合作企业。三是国有小企业 ...
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固定优先股第四节我国现行的股票类型一、国家股二、法人股三、公众股１．公司职工股２．社会公众股四、外资股１．境内上市外资股２．境外上市外资股第三章债券第一 监察１．事先预警２．实时监控３．事后监查三、自律管理１．制度建设２．内部自查３．行业检查第四部分证券投资分析目的与要求本部分的内容主要包括：证券投资 ...
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集体小企业改革，探索适合城镇集体企业特点的资产组织形式和管理体制。进一步深化集体企业内部改革，鼓励集体企业积极吸收各种经济成份参股入股，发展混合型经济；允许职工在企业内部相互转让股份，改善股权结构；鼓励经营者、技术和管理人员持大股；鼓励企业增大职工股占企业总股本的比例，增强职工股东意识 ...
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，８０％以上富余人员的分流安置任务仍由企业与产业部门承担。许多企业建立了内部“劳动力市场”。例如，唐山钢铁（集团）公司组建了劳动实业公司作为企业劳动力资源的“蓄水池 区现在已办１０５家，职工２万多人，注册资本近２亿元，多数是职工股。宝钢新事业发展总公司也已于１９９３年改组为股份合作企业。三是国有小企业 ...
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，即职工通过监事会或董事会参与企业的经营决策和管理。具有典型意义的是在公司内部组织机构采取二元制即董事会和监事会制的德国，其职工参与通过监事会实现，不论是 的责任更为明确。第二，可形成稳定的股东群体，防止公司被恶意收购。由于职工股有一定的保留期等限制性转让条件，可以形成稳定的股东群体。当公司被恶意收购 ...
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目前实际情况，下设：商丘分公司、上海分公司、联合分公司三个分支机构。”此后，在其公司内部管理上，第三人联圣公司演变为总公司，原告铁三处建司演变为联圣 》。2003年6月18日，联圣公司《职工持股会章程》第七条规定：“公司职工股限于以下人员通过职工持股会购买：（一）公司发行股份时，在公司工作的并在劳动 ...
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9月12日，上科投公司与新兴公司、法政公司、金远见公司及物业管理职工股代表刘星签署《意向协议书》，约定五方投资组建北京上地创业园物业管理公司（以下简称 物业公司的实际股东。对此该院认为，确认隐名投资人是否享有股东资格，在处理公司内部关系时，应当考虑隐名投资人与显名股东之间的约定是否合法有效，隐名投资人 ...
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签订有利于市场竞争的工资协议，实行协议工资制。２．企业对专业技术人才可实行内部年薪制。企业可比照《湖南省人民政府办公厅转发省劳动保障厅财政厅关于改进和规范国有 分配的有效实现形式。企业试行内部职工持股，应根据专业技术人才对企业的贡献向其适当倾斜。专业技术人才通过持有本企业职工股，依法享受股权收益，企业 ...
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股本金总额12，012.32万元，占资产总额1.57%。2003年末莎车县农村信用联社“股本金”余额为202.94万元。其中：所辖信用社入股占71.44%;职工股占19.19%;个体工商业股占9.36%。吐鲁番市农村信用社2003年社员退股率为37%。昌吉市农村信用联社2003年向自然人、社会法人 ...
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