补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法》实施前未及时足额支付劳动报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。符合司法解释第十五条规定的情形的，经济补偿金的支付按 ...
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商业秘密罪的主观罪过仅限于故意，还是亦包括过失在内？对此，人们看法不一，争议主要集中于现行刑法典第219条第2款规定的罪过形式的理解。该款规定，明知 的；（2）致使权利人破产或者造成其他严重后果的。2004年12月司法解释第7条规定，实施刑法第219条规定的行为之一，给商业秘密的权利人造成损失数额在 ...
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南京市鼓楼区法院与区政府有关部门制定了《关于建立诉讼调解与人民调解衔接制度的实施意见》；2006年南京中院与南京市司法局联合出台了《关于进一步加强新时期人民 关于规范人民调解与司法调解相衔接的规定》。（7）2006年3月青岛中院和青岛市总工会联合发布《关于开展委托工会组织调解劳动争议纠纷案件试点工作的 ...
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就没有必要再浪费司法资源进行审查。 四、对仲裁机构以劳动者申请仲裁时已超过仲裁时效为由不予受理的案件进行仲裁时效的审查。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 》虽未对仲裁时效的中止、中断予以规定，但后来颁布实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条规定：当事人能够证明在申请 ...
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调和和排除。 当然，不同级别法院的法官所从事的司法解释，其效力范围不同而已。一般而论，最高法院的是对于实施法律规范的一切场合、情况、对象都具有普遍约束力的 琼以黄卫的名义向新津县人民法院提起诉讼，请求希旅公司承担其抚养费。 此案双方争议的焦点是黄卫是否具有损害赔偿请求权。按《民法通则》第九条公民从出生 ...
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期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 机构是有效的，也就是说这些规定一般会被劳动争议仲裁机构仲裁时采纳，但由于这些规定跟《劳动合同法》以及最高人民法院的司法解释相矛盾，按照新法优先于旧法的原则 ...
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提出上诉，要求撤销原判，改判支持其原审诉讼请求。 二审法院认为，依照相关司法解释的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员 )终止”。《劳动合同法实施条例》第21条又规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） ...
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自2013年1月1日起，新的《刑事诉讼法》及其司法解释开始施行，原本颇具争议的构成交通肇事罪的被告人应否承担赔偿被害人及其近亲属死亡赔偿金和残疾 险在化解交通肇事纠纷，构建和谐社会中发挥了巨大的作用。新刑诉法及其司法解释的实施，将彻底改变机动车强制 责任保险和第三者责任商业险对社会稳定应有的作用。 ...
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，直至履行义务的条件消失（如车祸伤者死亡、如婴儿因先天性疾患最终死亡、或者因实施救护前自然条件恶劣而导致救护最佳时机丧失最终死亡），或者履行条件变更（如急救 又在印证犯罪的先行行为可以成为作为义务的来源。对此，应该看到，首先这是司法解释针对交通肇事的特别规定，并不具有示范的效用，并无授权可以扩张到其他 ...
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在印证犯罪的先行行为可以成为作为义务的来源。对此，应该看到，首先这是司法解释针对交通肇事的特别规定，并不具有示范的效用，并无授权可以扩张到 ．犯罪与刑罚新论[M]．北京大学出版社，1991．575． [11]赵秉志．刑法争议问题研究上[M]．河南人民出版社，1996．390． [12]陈兴良．刑法适用 ...
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