按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资 六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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违约责任 十一、双方约定的其他事项 第四十九条 __________________________________ 十二、劳动争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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按第三十八条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资 四十九条 十二、劳动争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的 ...
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甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的 他 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人 ...
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律师。上诉人谈玉深与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案,双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04442 的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解,调解不成的,告知当事人另行起诉”之规定,谈玉深关于万家乐公司应支付 ...
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律师。上诉人杨兆坚与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案,双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04441 的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解,调解不成的,告知当事人另行起诉”之规定,杨兆坚关于万家乐公司应支付 ...
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律师。上诉人谈玉深与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案,双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04442 的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解,调解不成的,告知当事人另行起诉”之规定,谈玉深关于万家乐公司应支付 ...
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律师。上诉人汪静娟与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案,双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04443 的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解,调解不成的,告知当事人另行起诉”之规定,汪静娟关于万家乐公司应支付 ...
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律师。上诉人黄选章与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案,双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04439 的,第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解,调解不成的,告知当事人另行起诉”之规定,黄选章关于万家乐公司应支付 ...
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,赵路阳向梁杰东提出辞职,次日,未经梁杰东的同意而离开东方电讯经营部,并向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2004年4月份,赵路阳的上班时间 中已经提出的诉讼请求,原审人民法院未作审理、判决的,第二审人民法院可以根据当事人的自愿的原则进行调解,调解不成的,发回重审。本案中,赵路阳作为原审原告, ...
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