我2008年9月参加工作至今，单位一直没跟我买社保，工资一直是610元，也没有签订劳动合同，2009年3月我申请了劳动仲裁，6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资，并签订无固定期限的劳动合同，补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行，且在 ...
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。。我想公司是肯定呆不下去了。。 现在几个问题： 1，我16号申请的话，劳动仲裁几号给我答案（受不受理），是当时还是过后几天，是电话通知还是信件， ，，我不知道 法人代表是谁，被申请人写谁？另： 如果我申请支付双倍工资，以什么为基准。 是到帐工资卡的金额，还是税前的。 还有就是我试用期后工资与约定的不 ...
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6月入职些公司 因公司未与我签订劳动合同，买保险， 09年1月20日，我向市劳动仲裁科递交仲裁书主张公司支付双倍工资 ，补买保险 （09年1 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人 ...
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与我无关 这个不知道他能不能告到我 第二，因之前未签订劳动合同，我告对方需赔偿我最高12个月双倍工资（也不是完全没签 当时有发放一式三份合同 的内容 这算不算伪造证据） 他通过更改一些劳动合同上的关键内容将其作为证据提交到劳动仲裁 想以此证明我是有欠劳动合同的 关于以上这些我想咨询下律师 这种情况我该 ...
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1.去年五月至今未签订合同，未上保险。 2.按月通过银行支付工资5000元，自今年春节后开始拖欠至今三个月（1-3月）工资。 3.寻找风险代理律师全权代理索回拖欠工资15000元及双倍劳动报酬5000*9=45000元。共计6万元左右。 4.自劳动仲裁开始到实际执行结束全权委托，事后支付实际 ...
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1.去年五月至今未签订合同，无保险，仅有工资卡和门禁卡，门禁发放收据作为证明。 2.公司性质属于小规模私人有限责任公司（贸易类年营业额千万 索赔资金为2个月工资+9个月双倍工资6万元左右。 问题：1.现有证据申请劳动仲裁胜诉可能性？朝阳区劳动仲裁执行效率？ 2.如果仲裁胜诉，公司是否可以通过更换法人， ...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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你好。 以下是我的情况。 我于去年10月份到我们公司，然后一直到现在没有签合同。之前谈好的待遇是4k,但是在我到公司的2个月20多天，也就是第三 以公司随便降低工资为由，提出劳动仲裁。 2，我能否以公司没有和我签订试用期合同为由，提出双倍工资的赔偿？ 我有工资单（未降低工资之前的）和能证明我在公司工作 ...
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我在一家公司工作了2年多，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社保，如果申请仲裁需要先离开这家公司吗？可以到的几个月的双倍工资的赔偿？1.仲裁的话公司会把我2年多的社保补缴吗？ 2.我是应该先向劳动监察部门举报？还是先仲裁？ 3.现在公司要和我签订今年的的合同，对仲裁的赔偿，社保的补缴会有影响吗？...
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烧水，工资按月发，月工资600后来涨至690。在这期间一直未签订劳动合同、未交过社会保险、节假日无休息未给过加班工资。 请问我母亲可以主张补交在这期间的社会保险、加班工资、一年一个月的工资补偿、2008年起至今的双倍工资么？还有这些受仲裁和法律的时效限制么？ 还有在医院沟通的过程中 ...
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