理由不能参加仲裁活动、委托其他部门调查取证、委托鉴定以及其他应当中止仲裁期间的情形出现，裁决期限中止计算。 不符合上述条件的，人民法院应当不予受理；符合上述条件的 劳动关系存续期间，因履行工作职责发生的有关借款、差旅费用报销等争议，属于劳动合同争议的范畴。但与工作无关、纯为个人生活事务等发生的借款，应 ...
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的劳动争议案件，涉及到仲裁时效有关规定。劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动者和用人单位之间在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中因利益分歧而产生的争执行为 调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在30日内结束调解。仲裁申诉时时效从中止的30日之后的次日继续计算。从上述 ...
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荐员工，并为甲方所选定的人员（见附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守 平均工资收入的____________%”的违约金。 第十六条甲、乙双方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知对方。否则，应赔偿由此给对方所造成的经济损失 ...
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，代理其父参与该公司的经营管理工作。1999年6月16日，原告代理其父就中止合作投资东南海俱乐部及退还投资款、支付补偿金等事宜与美国JPI公司达成协议，并 在东南海俱乐部的投资行为，其在公司行使的是经营权和管理权。双方之间未订立劳动合同，亦无聘任关系，在东南海俱乐部员工工资明细表上，从未体现原告的工资 ...
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条 劳动争议仲裁委员会经过审查、鉴证，有权确认劳动合同的无效。第十八条 仲裁委员会处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十九条 仲裁员分为专职仲裁员和 不能参加仲裁活动以及妨碍仲裁办案进行的，应当视为仲裁时效中止，并报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁时效内。第四十五条 各级仲裁委员会主任 ...
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发生劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖地区的，该劳动争议由劳动者工资关系所在地或者劳动合同签订地、履行地仲裁委员会管辖。第二十一条 仲裁委员会发现 日。因工伤鉴定，或当事人有其他正当理由不能参加仲裁活动的，可中止仲裁程序。中止期间不应计入办案期限内。第三十九条 裁决书应当写明仲裁请求、 ...
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的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定应当依照《条例》处理 管辖发生争议需要指定管辖的；(二)对仲裁申请作出是否予以受理决定的；(三)需要中止和恢复审理的；(四)案情复杂需要延期审理的；(五)对申请回避作出决定的 ...
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活动，以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不应计入仲裁办案时效内。第四十四条 仲裁庭在处理 。第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间，个体工商户与帮工、学徒工之间发生的劳动 ...
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(2009)辽阳太民一初字第1号案件的审理结果为依据，而该案尚未审结为由，中止诉讼。2009年12月29日辽阳市太子河区人民法院以(2009)辽阳太民一初字第1 缸公司系2006年成立的，陈建勇自称2000年与隔震公司建立合作关系，况且劳动合同上的签名不是本人所签，因此，对油缸公司的此项主张不予支持。 ...
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受理后，依法组成合议庭公开进行了审理。审理中张秀荣申请中止审理本案，本院于2010年11月15日裁定中止审理，2011年8月8日恢复审理。本案现已审理终结。 年7月张秀荣享受退休待遇不等于解决了张秀荣2001年8月被解除劳动合同理应得到的经济补偿金和此后的失业金问题，故一审判决错误，请求依法撤销一审 ...
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