因业务需要与公司以外单位、人员等第三方开展合作,须报甲 方严格审查批准,并承担相应保密责任。 十一、本协议未尽事宜,经双方协商一致后,签订补充协议。补充 承诺书:(主要是对具体项目另外签订一份) 5、项目完成后,对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档,相关技术成果文档资料定期 ...
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合同的部分内容如下,不知是否合法? 按季度支付原月工资30%是否合法?而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内,雇员不得直接或间接 或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 ...
//www.110.com/ask/question-2702793.html -
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合同的部分内容如下,不知是否合法? 按季度支付原月工资30%是否合法?而且是 次季发放。 竞业限制业务 劳动关系解除后12个月内,雇员不得直接或间接 或间接的权利或利益; 竞业限制补偿金及支付条件 1, 雇员在公司任职期间履行本协议协定的义务,公司无需给雇员任何补偿; 2, 在竞业限制期间内,公司应按 ...
//www.110.com/ask/question-2699916.html -
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我跟公司签了三年合同,还有一张补充协议说没有干够三年的话每少干一年要扣掉一个月工资,没有什么培训费用和保密冲突,按现在劳动法来讲这补充协议是不是无效的,但我档案和户口都挂在公司,怕到时候辞职公司会以这个要挟我,请教高人指点,谢谢!...
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你好!我是科创学院的一名职员,和学校续签了3年合同(2013.7.1-2016.7.15)之前也签订过3年。现在因为个人原因,要辞职!但是学校要求我赔偿违约金!什么情况才要赔偿违约金呢?一我没签订过培训协议,二没有什么保密条款。...
//www.110.com/ask/question-2363642.html -
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用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 的福利待遇,必要时可责令企业赔偿该职工的实际损失。 最高人民法院 关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 (1988年10月19日) 陕西省高级人民法院: 你 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
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的规定,为明确双方权利义务,就有关事宜达成如下协议: 第一条合同期限 本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,其中试用期至______年 的指挥和调配,认真完成工作任务; 5.4.6服从工作期间所在团队的管理。 第六条保密 乙方确认,在提供服务的过程中,乙方可能会得到甲方保密 ...
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月15日出生,汉族。上诉人北京市三一重机有限公司(以下简称三一重机公司)因劳动争议一案,不服北京市昌平区人民法院(2012)昌民初字第2984号民事判决,向本院提起 ,但未提交证据,故法院对该《竞业限制与保密协议》予以采信。三一重机公司与李xx解除劳动合同之后,未按约定支付竞业限制经济补偿,李xx于 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -
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不应是无法实践操作的抽象原理或概念。3、可控性权利人对其商业信息采取了保密措施是确定权利人享有商业秘密的一个重要前提。权利人可以通过对其商业秘密采取保密 协议中与劳动者约定竞业限制条款11。五、保密条款或协议的设计制定严谨周密的劳动合同保密条款或专门保密协议是重要的商业秘密保密措施。做到这一点,保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-344759.html -
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单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-249080.html -
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