系原xx公司员工，周xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与周xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中周 管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。周xx从未在xx公司处实际工作过，也未从xx公司处领取过工资。xx ...
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系原xx公司员工，孙xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与孙xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中孙 管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。孙xx从未在xx公司处实际工作过，也未从xx公司处领取过工资。xx ...
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事务所律师助理。被告黄某。委托代理人陈某。原告上海某技术工程有限公司诉被告黄某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 本院予以支持。12月18日被告赴原告处办理离职手续，办理离职手续并非被告的工作内容，因此，被告要求原告支付12月18日工资的请求，本院不予支持。劳动者不 ...
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律师助理。被告黄某。委托代理人陈某。原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 ，本院予以支持。12月18日被告赴原告处办理离职手续，办理离职手续并非被告的工作内容，因此，被告要求原告支付12月18日工资的请求，本院不予支持。劳动者不 ...
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发发公司员工，王纪良亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。坊展公司单方制作了与王纪良的劳动合同，并备案在上海市奉贤区建筑企业管理所。该劳动合同中王纪 ，合同中王纪良签名为xx公司代签，且该劳动合同无工资待遇等实质条款，王纪良在签订合同后，从未在xx公司实际工作，xx公司也未向其支付过劳动报酬。王xx ...
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期限，工作内容参见邀请函（指聘用协议）；月工资1.6万元＋5,000元/月（个税及福利个人部分）；同时约定了社会保险、劳动保护、合同履行及变更、 下午我们讨论并解决这些事情。是日下午2:16，原告回复Cann的邮件（邮件具体内容被告未提供）。2009年9月11日中午11:25，Cann向原告发送邮件： ...
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。 《劳动合同法》与《劳动法》相比，立法上进步之处在于，工作年限满十年之后，无需等待劳动合同到期终止再续延时提出，而是一旦满足十年或双十条件后，即时可以提出。但这不是强制缔约，而是对于履行中的劳动合同条款之一合同期限进行变更，变更的依据是法定情形的出现。 立法的变化是稳妥渐进的，试想长期以来 ...
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系原xx公司员工，陈xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与陈xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中陈 管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。陈xx从未在xx公司处实际工作过，也未从xx公司处领取过工资。xx ...
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系原xx公司员工，丁xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与丁xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中丁 管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。丁xx从未在xx公司处实际工作过，也未从xx公司处领取过工资。xx ...
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系原xx公司员工，褚xx亦在该名单之中，该人员名单至今未作变更。xx公司单方制作了与褚xx的劳动合同，并备案在上海市xx区建筑企业管理所。该劳动合同中褚 管理，但合同中并未约定工资的具体标准。该劳动合同到期后，双方未再续签新的劳动合同。褚xx从未在xx公司处实际工作过，也未从xx公司处领取过工资。xx ...
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