体制维持不变。市委、市政府有新规定的,从其规定。 四、四川省和原重庆市政府规章适用中的问题,由市政府法制局请示市政府同意后作出解释。 五 办法64重庆市人民政府关于市容 重府令第3 6 号修改和环境卫生管理处罚的通告65重庆市建设市场管理处 重府令第37号 修改罚办法66重庆市“门前三包”管 重府令第 ...
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的复核、复查,中间体、半成品质量标准及控制,安全和劳动保护,设备维修、清洗,异常情况处理和报告,工艺卫生和环境卫生等。3、标准操作规程内容包括:题目、编号 、排湿、排风、降温等设施,人员、物料进出及生产操作和各项卫生管理措施应参照洁净室(区)管理。该环境适用于以下兽药制剂的生产:(1)预混剂;(2) ...
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应有记录。卫生第三十三条药包材生产企业应有防止污染的卫生措施,制定各项卫生管理制度,并有专人负责。第三十四条药包材生产车间、工序、岗位均应按生产 重点操作的复核、复查,中间成品质量标准及控制,安全和劳动保护,设备维修、清洗,异常情况处理和包盖,工艺卫生和环境卫生等。标准操作规程的内容包括:题目、编号、 ...
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、 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方 有关法律、法规、规章。 2、 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。 3、 乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。 第八条 ...
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、 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方 有关法律、法规、规章。 2、 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。 3、 乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。 第八条 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html -
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三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形 和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 16、期满或双方约定的 ...
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进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4 ...
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安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。4.甲方必须根据 有关法律、法规、规章。2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动 ...
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双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。第八条劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_9858.html -
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非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。15、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: ;(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天) ...
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