今天的21人是不是在原40名临时工之内，无法印证。二、郏县搬运站后变更为搬运公司，从1989年开始企业效益逐年下滑，至1992年企业濒临倒闭，公司职工陆续 企业临时工管理暂行规定》。七、关于仲裁时效问题，我们认为申请劳动仲裁时应该有时效的。《劳动法》第八十二条规定，从劳动争议发生之日起申请仲裁的时效为 ...
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规定：除法律另有规定外，依法律行为创立债之关系，及债之关系内容之变更，以当事人间有契约为必要。[18][18]德国联邦宪法法院认为，德国基本法第二条第一 建立在承认雇佣方和劳动者实力的差别之上的。在劳动者处于弱势的情况下，劳动法对劳动契约中对劳动者有实质性影响的内容，如契约的缔结、工资、工时、工作条件 ...
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合同的,如电报、电传、电子邮件等,其特点是要约人和受要约人不在同一地点,承诺要通过电报、电传等传送方式送达,这就决定了在技术上不能用签字或者 、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同尽管不属于合同法的调整范围,但根据劳动法第17条第1款规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等 ...
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：“除法律另有规定外，依法律行为创立债之关系，及债之关系内容之变更，以当事人间有契约为必要。”[18][18]德国联邦宪法法院认为，德国基本法第二条第一 建立在承认雇佣方和劳动者实力的差别之上的。在劳动者处于弱势的情况下，“劳动法”对劳动契约中对劳动者有实质性影响的内容，如契约的缔结、工资、工时、工作 ...
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的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律、法规， 不得出租或转借《职业介绍许可证》。变更营业地点或终止职业介绍活动的，应到市劳动保障行政部门和工商行政部门办理变更或终止手续。第十条职业介绍机构应 ...
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在合同工作地点，偶尔出差至公司加盟商所在城市（公司给予出差补贴，加盟商有独立公司，公司在此城市未注册公司）。 12月，公司收购加盟商，变更为 拒绝，所以公司表示已经达到协调目的，但是未果。 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”，表示现情况是公司发生重大变化， ...
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签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列（）款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年____月_______日起至 。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商 ...
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，甲乙双方在平等，自愿，协商一致的基础上签订本用工协议 一、协议期限 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动用工协议法》和国家有关规定，甲 。 协议期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动协议。 三、工作内容和工作地点 第一条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ＿＿＿＿＿＿＿ ...
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月16日，法释[2001]14号）第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的 实体法的问题，这个问题只有在案件经过实体审理后才能解决，因此原告拒不变更被告的，应当依法驳回其诉讼请求而非裁定驳回起诉。 2.遵循严格依法原则和从宽原则。 ...
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月被沅江市麻业纺织印染有限公司聘用为准备车间主任，2005年3月9日沅江市麻业有限公司变更为沅江市明星棉麻纺织印染有限公司后，原告岗位未变。2004年3月13日沅江市 多次发生财产被盗现象，德天公司依照单位的规章制度，解除与赵志斌的劳动关系，符合《劳动法》第二十五条的规定，应当予以维持。本案中，德天 ...
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