缴纳各种劳动保险是否属于法院民事受案范围，2、上诉人要求违法解除劳动合同赔偿金和生活费的请求能否成立。 双方当事人在二审期间均未提供新的证据。 围绕第一 ，根据法律规定，不服仲裁，可以向法院起诉，自己已经经过仲裁程序，企业和劳动者之间的纠纷，法院应当受理。 被上诉人认为，上诉人自行办理失业登记，是上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_190877.html -了解详情
前对所从事行业的规定与房屋的用途进行了解审查，但其指定房屋用途后未审查能否办营业执照的前提下进行装修，对此产生的损失应负责任。根据公平原则，考虑苏 其二，若上诉人真的支付了遣散费，该费用因不属于因解除合同而产生的损失，因为解除劳动合同而给劳动者支付补偿金(遣散费)是属于用工者的法定义务，而不是租赁合同 ...
//www.110.com/panli/panli_63963.html -了解详情
该委于2003年3月31日作出不予受理的决定。原审法院认为，原告作为劳动者依法享有取得社会保险和福利的权利，山东信义啤酒饮料有限公司没有依法按时给原告缴纳 上诉人开除，被上诉人对上诉人行为的定性完全是主观臆断，据此同上诉人解除劳动合同没有事实和法律依据。并且，被上诉人做出开除行为在程序上违反《企业职工 ...
//www.110.com/panli/panli_35171.html -了解详情
劳动合同法第40条中的“额外支付劳动者一个月工资”和第46条的第三款“用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的”需要支付经济补偿金。两者能否同时适用？即：用人单位在没有提前三十日以书面形式通知劳动者额外支付了劳动者一个月工资的情况下，劳动者能否再要求单位再支付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-100144.html -了解详情
原单位解雇我之后，还拖欠我2个月的工资。我想问能否依据下面的法规，要求原单位支付我5倍的赔偿金。 《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法 工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济 ...
//www.110.com/ask/question-821653.html -了解详情
用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同，或者劳动合同中没有约定合同期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如用人单位解除合同能否要求赔偿经济损失。 。...
//www.110.com/ask/question-313596.html -了解详情
洛阳市2007年职工月平均工资为1626.42元。原审法院认为：劳动者在受到工伤后，应依法享受劳动行政法律法规所规定的各项福利待遇。国务院《工伤保险条例 标准为…．九级伤残为8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省 ...
//www.110.com/panli/panli_307776.html -了解详情
中有关职位的描述与劳动合同不符，此情况能否主张用人单位是恶意炒人且属违反劳动合同法有关规定解除劳动合同，进而主张补偿金双倍的赔偿金吗？另补偿协议中有关于要求劳动者放弃高温补贴等权益以及放弃争讼的条款（已给补偿金），能主张此条款无效吗？法院支持的几率多大？...
//www.110.com/ask/question-1089219.html -了解详情
助理就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动 点点用)后来磨蹭半天，拿来了一份修改后的还是一样的证明书，只是把原因一栏写成了劳动者不胜任工作，经培训和调岗后仍不能胜任。我一看这个原因栏里供勾圈选择就 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html -了解详情
律师： 《劳动法》第26条规定，用人单位在劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的情况下，可以解除劳动合同。本案中，该公司辞退杨某，有两点 不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作，是指不能按要求完成合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。本案中，杨某完成了工作定额， ...
//www.110.com/ziliao/article-157190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者能否解除劳动合同
- ·合同是否有法律效益
- ·人民法院有关诉讼费用的规...
- ·中华人民共和国继承法
- ·国际运输服务协议
- ·你好老师请问一下
- ·关于外商投资企业合同
- ·管理协议
- ·是否承担赔偿责任
- ·在工作时间和工作岗位
相关搜索