意见书，适用依据错误，依法应当不予采信或者重新鉴定。1、该意见书依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准明显错误，贺新存的伤情应该适用《 存在雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。贺 ...
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。对司法鉴定意见书有异议，称原告是跌伤，不应参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准定残。对原告提交的其他证据无异议。第三人认为其不是 按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费350元，由原告张爱 ...
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（苏高法审委2011】1号）第十五条的规定，依照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》附录B.1分级些列i）九级，被保险人本人脊椎前缘高度＜1／2、右跟骨骨折内固定术后构成九级，晋级后伤残八级，对应《人身保险残疾程度与保险金给付标准》，被保险人本人保险残疾程度符合第七级。 鉴定意见： ...
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器具的具体情况确定。根据1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需要依赖 法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的 ...
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为41600元。永诚保险公司对公正司法鉴定中心的鉴定报告认为：适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准错误，应当适用公安部发布的《人身护理 判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5000元、鉴定费 ...
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原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。”该 ...
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鉴定，鉴定结论：石改荣左眼钝挫伤，符合GA／T146-1996《人体轻微伤鉴定标准》，应为轻微伤。据此，林州市公安局将段喜贵释放，并于2004年9月 临床检查所见，被鉴人石改荣泪总管阻塞属实。比照GB／T116180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级14条之规定，左泪总管阻塞构成九级伤残。 ...
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并未有周家金需要护理依赖的结论，且县、市两级法院所依据的《职工工伤与职业病伤残程度鉴定标准》第4、5条款已明文规定，五级伤残，生活能自理， 按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5900元，其他诉讼费 ...
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不构成伤残，按照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准构成九级伤残；2、左股骨内固定物取出费用需3107元左右，如果发生 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2067元，鉴定费 ...
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检查被鉴定人右拇指指间关节强直畸形，功能丧失，根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006）Bl.g)17)款规定，评定为七级 、中、环、小指指骨骨折内固定术后，根据同一标准BI.i) 23)款规定，评定为九级伤残；根据同一标准4.5晋级原则，综合评定为七级伤残，伤 ...
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