继续从事税务代理业务的，必须在1999年12月31日(脱钩基准日)前与税务机关办理离职手续；愿意返回税务机关工作的，由原机关接收并安排适当工作。(2)凡使用 精心组织，切实贯彻落实。总局对各地贯彻落实的情况要进行监督检查，对顶而不办者将严肃处理。(三)税务机关要关心支持税务代理事业的发展。税务代理事业 ...
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引发了各种劳动纠纷。典型案例：小孙在深圳某公司从事前台。2013年8月，公司组织员工体检后得知小孙已经怀孕，但小孙尚未结婚。公司的规章制度规定“员工必须遵守 到期终止前未告知其已经怀孕的事实，并且离职手续已经办好为由，拒绝女职工的请求。虽然用人单位与女职工终止劳动合同时不知道女职工已经怀孕的事实，但女 ...
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工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我是 矿工 扣除了薪资 然后我办的离职手续 请问还有其他的办法？...
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到被告一直未与原告签订书面劳动合同，也未为原告购买社会保险和住房公积金以及违法要求员工每周六必须加班等因素，原告当即同意解除劳动关系。2010年2月1日下午，被告 元。（3）上述经济补偿金和乙方劳动关系解除前的工资由甲方在乙方办妥工作移交等离职手续后当天支付给乙方。（4）乙方在本协议生效后七个工作日内 ...
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酒店重新整顿，换了一批总经理，3000的工资也没有兑现，所以选择离职，我是按照正常程序办的离职手续，但是这个总经理说那些钱不是欠我们的，意思就是不返还 有用，后来我找到一张剩余工资明细表，我还剩余1800元工资，上面写着《员工试用期工资1600，培训期间11月实发工资1000,12月至2月每月实发工资 ...
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的人事部经理让我们签一份培训协议，说：“这个协议只是培训期间用的，一旦成为正式员工就签另外的劳动合”。同当时就我手里持有一份培训协议书，看了一下觉得没什么问题 的办法不，可是我心意已决，所以就跟老板级领导说清楚了不去的理由。后来我们还到公司办了离职手续，将公司的东西一律退还。 公司每月本是以15号发放 ...
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要求确认与原告的劳动关系。同年9月29日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第3334号裁决书作出裁决：原告与被告之间劳动关系确立。裁决后，原告不服，故诉至 7月18日已与该公司办理了离职手续。原告对该证据不予认可。本院认为，原告的证人窦仁忠在出庭作证时陈述陈继翔是其下属员工，因此，对原告的上述主张 ...
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ml。根据现有尸体条件，无法排除机械性窒息死亡的可能性。上海市公安局物证鉴定中心《鉴定书》证实，不能排除失踪人员程甲母亲程乙为上述无名男性死者的生身母亲。似然比率为1.31 月左右。刘甲也是6月18日开始旷工，6月20日来店里办了离职手续。听店内员工反映，程甲失踪前几天晚上曾和刘甲吵过，具体原因不详。 ...
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某某皮具有限公司。法定代表人王某某，总经理。委托代理人李某某，该公司员工。委托代理人孟某某，该公司员工。原告姜某某诉被告某某皮具有限公司（下称某某公司）劳动 ，将视为自动续签劳动合同，所以不存在未签订劳动合同的问题。2009年9月，原告向被告提出辞职，得到被告同意，并办理离职手续，结清工资。被告公司 ...
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约定原告的月工资1800元。2008年12月26日，原告向被告提出辞职，并办理离职手续。2008年12月26日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ：00至17：00，上下班时间根据实际情况有所变化。原告有加班，车间对员工打卡考勤的，被告也已足额支付了加班工资。另审理中，原告变更诉讼 ...
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