请问下，用人单位是生产型的工厂，没有和工人签订劳动合同的前提下，工人擅自离职造成工厂损失，可以要求赔偿吗？起诉的话对工厂有利还是工人有利？...
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你好，我想咨询以下内容，请帮忙回复指点：我工厂员工下班时间在大门口被公司聘请的保安顾问的人打伤，此顾问没有动手，是其弟及亲威动的手，保安顾问的弟弟同时也是公司的供应商，公司的态度是不了了之，员工觉得不服，想与公司解除劳动合同，在这种情况下，能不能得到赔偿？...
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电子厂工作了三年，和厂方签订的是深圳市的劳动合同，这个厂是香港的一个集团公司属下的一个子公司，现在厂方要搬迁到惠州，很多员工不愿意去，厂方为了省下补偿金，准备把 这个集团的另一个厂里，这个厂也是在深圳市里的 ，但是我们厂里的员工既不愿意去惠州的新工厂，也不想去厂方安排的另一个厂，我想问一下这样，我们有 ...
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。’公司并没有让我填写辞职报告，我要求填写时，他们却说：‘没必要！’ 我要求查看劳动合同，而合同上写的计时费用是7.0元一小时，我入公司时厂长说的计时费用却是 5元一小时。7.0元一小时是他后来写上的，所以我并不知道。 当时我在这工厂里干得还不到三十天。事后我就询问同事怎么办，我同事都说：‘在这个公司 ...
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厂里一员工在晚上下班时被发现将公司财物偷偷携带出厂（有报派出所备案），次数不祥，现公司以违反公司规章制度将其开除（公司规章规定被开除员工扣除基本工资的20%），请问公司是否需要承担解除劳动合同的经济赔偿？是否可以扣除那20%的工资？工厂是否可以要求其因盗窃而对工厂进行赔偿？...
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我是一名员工，在工厂上班，应违反员工手册，没有在上班时间带眼镜，公司记大过一次，罚款一百员，还解除劳动合同，并且基本工资还将推迟一个月发放，请问合理吗？有赔偿吗？如果有是劳动法多少条！...
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我一个弟在一个工厂里打工，中午下班时工厂安排吃饭时在楼上掉下来，现在医院住院,刚开始的时候工厂方说这医疗费由他出,但现在他们说只负%20.我弟刚进厂的时候没有签劳动合同.只有一张资料表.我们现在其不满意我们现在该怎么办,想请教下谢谢...
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终结。再审查明：2003年2月11日，周海进入信昌公司工作，但双方没有签订书面劳动合同。信昌公司向周海收取了230元押金，并拿走了周海的身份证，用于办理 监坐牢，信昌公司应赔偿其因此而造成的损失；由于被扣押了证件，导致到数家工厂应聘未果，因此造成的误工费4000元应由信昌公司赔偿。本院再审认为，周海于 ...
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有事情要投诉一家公司‘1、是因为这家公司不按劳动合同办事、他写的公告栏是1808的底薪、平时加班10元、礼拜天加班才13元’这就是他的错误‘2不给员工自由权’把员工一点点的自由权都拨走了、这样的工厂好比监狱‘这是他小看了国家法律、3员工上厕所18分钟；公司罚款500、 ...
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度假区安康塑料制品厂。原告从2009年上半年起到证人处工作，任注塑机操作工，未签订劳动合同，工资每小时5元，月工资1 500元，现金发放。原告受伤时起至2011 发放的情况后补。证人俞XX在庭审中陈述：证人与俞XX系父子关系，工厂的法定代表人系俞XX，实际系证人负责。原告系注塑机操作工，工资每小时5 ...
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