。 原告北京博诺威医药科技发展有限公司(以下简称博诺威公司)诉被告闫晓霞侵犯商业秘密竞业限制纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。博诺 博诺威公司认为闫晓霞违反了保密及竞业禁止义务约定。经协商,双方于2006年7月就上述问题达成和解协议,该协议约定,双方解除劳动合同,闫晓霞向博诺威 ...
//www.110.com/panli/panli_121672.html -
了解详情
至今未收到汉瑞公司要求配合办理终止劳动合同手续的通知。合同虽有保守商业秘密的约定,但未约定商业秘密的具体内容,更未支付保密费,因此本人也无保守商业秘密的 的行为,也未泄露其商业秘密。请求判令驳回汉瑞公司对本人的诉讼请求。 本案在审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议: 一、汉瑞公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_61967.html -
了解详情
人员,曾在公司、企业内工作的调离人员、离退休人员以及与权利人订有保守商业秘密协议的有关人员。第四,明知或应知前述第一种至第三种违法行为, 均可能因盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密而成为该罪的主体; ⑹ 依据合同或者权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 ...
//www.110.com/ziliao/article-526790.html -
了解详情
重大损失。而后一行为侵权人一般是因工作的关系、业务关系、许可合同等因素知悉权利人的商业秘密,导致权利人丧失市场竞争优势和重大损失,是一种违约责任,违约 ,首先应当解决所涉信息是否构成了商业秘密,即是否不为公众所知悉、是否具有经济价值、信息所有人是否采取了合理的保密措施。有关专利权侵权诉讼出具检索报告, ...
//www.110.com/ziliao/article-363796.html -
了解详情
产销策略、招投标中的标底、标书内容、方案、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议与研究、开发、生产、 牟利的无论故意与过失,本人承诺立即停止侵害,并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散,尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任,支付赔偿金,赔偿金数额 ...
//www.110.com/ask/question-79051.html -
了解详情
不足,表现在:1、一审法院认定“湘粮公司对技术信息在企业档案中作了保密规定”与事实不符;2、一审法院认定“湘粮公司主张的15/15型组合米机、 纳、徐刚明自愿共同支付湖南省湘粮机械制造有限公司侵犯其商业秘密的赔偿金人民币陆万元(60000.00)整,付款时即签订本调解协议。 三、其他无争执。 上述协议 ...
//www.110.com/panli/panli_89428.html -
了解详情
保密协议 甲方: 乙方: 乙方在甲方工作,知悉甲方的技术、商业、采购、制造等秘密。为了明确乙方的权利和义务,保护公司的合法权益和优势竞争地位,确保相应 的需要保密的其他信息。 二、甲方责任 1.甲方应根据劳动合同的规定,向乙方提供开展工作必要的信息和资料; 2.甲方以书面形式(包括:邮件、传真、磁盘、 ...
//www.110.com/ask/question-196336.html -
了解详情
您好!我的合同没有到期,我现在提出离职。公司要求我签保密协议,关于离职后保守原公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项。保密的信息资料包括:技术方案、 的东西和原公司相似,如果原公司就是说我泄密违约,我怎么能说清楚?补充一点,这个协议里没有提到给我补偿,并说,公司在支付我工资报酬时,已考虑离职后需要承担的 ...
//www.110.com/ask/question-1825154.html -
了解详情
商业秘密是指"不为公众所知悉,能为权利人带来经济效益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。"竞业限制是指"员工在单位工作期间不得到 《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》中规定,用人单位可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过3年)不得从事与原工作有关联的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336060.html -
了解详情
我签了一份保密合同,是对一份教材保密 其中有一条是这样的 双方同意,无论乙方因何种原因自甲方离职,乙方离职之后仍对任职期间的接触、知悉的甲方商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务,直至甲方宣布解密或者承担保密的义务,故而无须在乙方离职 ...
//www.110.com/ask/question-1196164.html -
了解详情