用人单位按照国家和行业标准制订和完善企业内部劳动规章,逐步完善企业职工福利、女职工、未成年工权益保护等方面的政策。4、完善符合现代企业制度的工资宏观调控 保障系统机构和干部队伍能力建设。根据《公务员法》和行政管理体制改革的需要,积极建立完善与劳动保障事业发展相适应的组织机构,建立职责明确、关系顺畅、 ...
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职工基本生活费标准、失业保险金标准、职工最低工资标准、离退休人员养老金标准和退休、退职、退养人员养老金最低标准,保障低收入群众的基本生活。负责人:市劳动保障局 188.加快地方储备粮布局和结构调整步伐。将储备粮油向交通方便、设施较好的国家粮食储备库集并,使全市储粮库点在现有基础上减少一半以上。责任人: ...
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、丧葬抚恤补助费、个人账户继承支出等。(一)基本养老金是指支付给离休、退休(职)人员的基本生活费用和有关补贴。(二)医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗 部门统一印制。第五十四条本市农村养老保险基金的管理,参照本办法执行。第五十五条按照国家规定建立的公务员医疗补助资金、大额医疗费救助基金、实行集中统筹 ...
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事业单位在职人员工资标准审核7机关工作人员退休审核市劳动和社会保障局1工伤保险费率审定2破产企业无法清偿的社会保险费欠费核销3参照国家公务员医疗补助实施范围 核准市民族宗教事务局1宗教团体负责人审批市园林和绿化管理局1影响古树名木的建设工程避让和保护措施审批市外事办公室1邀请外国记者采访审核2申办因公 ...
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;未经省政府批准,今后任何单位均不得擅自发文恢复执行。本决定中暂缓执行的项目,待国家清理文件后,保留该项目时再恢复执行。如有违反本决定、继续执行 的同意和审核。(十五)行业或企业建立再就业服务中心(站)的同意和审批。(十六)发放《待业证》。(十七)职工退休的审批。(十八)农民轮换工转为全民合同工的审定 ...
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同级人事部门核准,到社会保险经办机构办理参保手续。五、凡达到国家法定退休年龄,用人单位和个人累计缴费年限满15年的参保人员,由用人单位申报,经有关部门核准同意 职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)的有关规定执行。七、对全省财政拨款事业单位公开招聘 ...
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聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。国家部属事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照国家公务员制度管理的事业单位,不适用本办法。第三条事业单位 合同书的附件。第二十四条受聘员工的工资收入要贯彻按劳分配和接生产要素参与分配的原则,遵循国家和省有关规定,按照所从事的工作和岗位由合同双方商定。第二 ...
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履行下列职责:(一)协助劳动保障行政部门对事故伤害进行调查核实;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受 第二十六条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体 ...
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三)符合国家规定应征入伍或被录用为国家公务员的;(四)申请调离的;(五)申请辞职的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前30天书面通知乙方;乙方申请 加强工资管理,搞活内部分配,充分调动工作人员的积极性。第四十二条委管社团工资总额计划的管理和占用事业编制工作人员的工资管理,由人事教育司负责。第八章其他管理 ...
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缴交2%;按照国家人事部关于机关事业单位“在增加工资的基础上建立个人缴费制度”的精神,机关事业单位职工1993年10月调整工资以前的工资部分,不实行个人 负担。医疗保险基金由社会保险机构统一收缴和管理。公务员和财政全额预算单位参保人的医疗保险费由市财政局建立专门的医疗保险基金帐户,单独核算,专项管理。 ...
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