在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴 从2006年起，企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业，没有实现再就业的，按规定享受失业保险及城市居民最低生活保障待遇。各地要继续采取有效措施 ...
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《劳动合同法》的相关规定，双方依法不能签订无固定期限的劳动合同，原告也没有向被告支付经济补偿的义务。综上所述，原、被告签订的《劳动合同书〈非全日制劳动 、医疗、生育、养老、失业等五大社会统筹保险的请求，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其 ...
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了事实劳动关系，双方应当按照劳动合同法及其相关法律规定行使权利和履行义务。XX公司没有依法为雷X办理社会保险，未及时足额支付雷X劳动报酬的行为违反了《中华人民 保险办法》第二十二条、第二十三条的规定，失业人员每月失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%，累计缴纳失业保险费满1年但不满2年的，领取失业 ...
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了事实劳动关系，双方应当按照劳动合同法及其相关法律规定行使权利和履行义务。XX公司没有依法为罗X办理社会保险，未及时足额支付罗X劳动报酬的行为违反了《中华人民 保险办法》第二十二条、第二十三条的规定，失业人员每月失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%，累计缴纳失业保险费满1年但不满2年的，领取失业 ...
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了事实劳动关系，双方应当按照劳动合同法及其相关法律规定行使权利和履行义务。XX公司没有依法为易X办理社会保险，未及时足额支付易X劳动报酬的行为违反了《中华人民 保险办法》第二十二条、第二十三条的规定，失业人员每月失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%，累计缴纳失业保险费满1年但不满2年的，领取失业 ...
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事实劳动关系，双方应当按照劳动合同法及其相关法律规定行使权利和履行义务。XX公司没有依法为XX办理社会保险，未及时足额支付XX劳动报酬的行为违反了《中华人民共和国 办法》第二十二条、第二十三条的规定，失业人员每月失业保险金的标准为当地最低工资标准的80%，累计缴纳失业保险费满1年但不满2年的，领取失业 ...
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事实和法律依据。劳动合同签订后，被上诉人只上班六天就离岗一直未回，被上诉人并没有履行劳动合同中其为上诉人提供劳动的义务，所以上诉人不可能履行缴费满1年 有据，本院予以支持。马国强在南宁市保安服务总公司任职期间，该公司未为其缴纳劳动合同期间的失业保险费，故马国强要求南宁市保安服务总公司赔偿该期间的失业金 ...
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解除劳动关系，现原告再次以被告未依法为其缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费为由,要求被告支付经济补偿金、失业保险待遇、未足额支付双休日加班工资、应休而 于2011年9月20日申请仲裁，已超过一年劳动争议仲裁时效期间，且没有提交时效中断的证据，另一方面，本案中，被告否认休息日加班的事实，原告应对加班 ...
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解除劳动关系，现原告再次以被告未依法为其缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费为由,要求被告支付经济补偿金、失业保险待遇、未足额支付双休日加班工资、应休而 于2011年9月20日申请仲裁，已超过一年劳动争议仲裁时效期间，且没有提交时效中断的证据，另一方面，本案中，被告否认休息日加班的事实，原告应对加班 ...
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被告存在劳动合同关系，最后一份劳动合同是2009年6月19日签订，之后，没有签订劳动合同；5、解除劳动关系通知书，证明被告于2010年9月15日解除与 单位工作，被告按照社会保险经办机构核定的缴费基数为原告缴纳了2000年5月起至2010年9月止的社会失业保险费。2010年9月15日，被告以原告在被告 ...
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