对违反规定人员解除劳动合同 -全站搜索

黄秀娟与佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司、谢建雄、朱艺斌、罗维满、梁小华、冯信林...

用人单位与劳动者签订竞业限制协议的，在竞业限制期间，用人单位应当对被竞业限制的人员支付一定的竞业限制补偿费。因此，协议中的第1条第(1)点的不成立。上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实清楚， ...

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梁少霞与佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司、谢建雄、朱艺斌、罗维满、梁小华、冯信林...

用人单位与劳动者签订竞业限制协议的，在竞业限制期间，用人单位应当对被竞业限制的人员支付一定的竞业限制补偿费。因此，协议中的第1条第(1)点的不成立。上诉人主张基于上述原因而请求判令被上诉人金泰公司依照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的规定给予经济补偿的理由也不成立，本院不予支持。原判认定事实清楚， ...

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佛山市顺陶实业有限公司与陶平之劳动合同争议纠纷案

的岗位上班，上述事实是有事实依据的。事实上，顺陶公司已及时对被调整的人包括陶平之在内的人员及时安排了工作。但一审法院却认定，陶平之多次要求安排纪律或者单位的规章制度的情形，顺陶公司对陶平之作出解除劳动合同关系的处理是不符合法律法规的规定的。即使陶平之存在一般违反劳动纪律的情形，根据《企业职工奖惩条例 ...

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罗天华与佛山市粤开冷气机电工程有限公司劳动合同纠纷案

人员。”原告的职位是营销部经理，负责管理工作，而该考核办法只是适用于销售业务人员，原告作为部门经理不适用该考核办法，且原告提供的证人证言也证实“我(证人)是，《中华人民共和国劳动法》第五十条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条的规定，判决：一、被告佛山市粤开冷气机电工程有限公司 ...

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彭泽夫诉佛山市禅城区奥蒂斯陶瓷厂劳动合同纠纷案

：“用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：……(四)用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的”，第三条规定：“本办法第二条期间的违约金给彭泽夫。结合《工作协议书》“……原料采购、车间工人和生产管理人员工资在每月的15号到17号发放上月工资”及“如果甲方(即奥蒂斯陶瓷厂) ...

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朱惠君与南海市富山电机有限公司劳动合同纠纷案