，擅离工作岗位，在从事与工作无关的行为中造成伤害，原告不应当支付各项工伤保险待遇。2009年12月29日，新郑市劳动争议仲裁委员会作出（2008）第109号 、李栓群、李慧、李贞、李会萍请求新郑市保安服务公司支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、停工留薪期待遇、丧葬补助金、一次性工亡补助金等 ...
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鞋公司坚持不愿意调解，于是仲裁委员会当庭作出了裁决：1700余元医药费由贺某到工伤保险机构核准报销，制鞋公司必须配合；扣除治疗期间马某支付贺某的300元， 余元的医药费应该由马某承担，因为按照《工伤保险条例》应有企业承担的671元停工留薪期内的工资、住院伙食补助费已经裁决由马某承担，同理，工伤保险机构 ...
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协议，基本内容如下：一、被告F劳务有限公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、康复费、精神损害抚慰金、 赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性伤残补助金+停工留薪期 ...
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元、一次性伤残就业补助金31486元、一次性工伤医疗补助金12110元、医疗费20937.60元、停工留薪期工资4950元、住院伙食补助费260元、伤残鉴定费300元，共计 认定双方当事人存在事实劳动关系、判决汝州市保安服务公司支付杨旭涛相应工伤待遇费用应无不当。汝州市保安服务公司关于杨旭涛不是该公司 ...
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。4、原告应支付被告一次性伤残就业补助金5520元。5、原告应支付被告一次性工伤医疗补助金1380元。以上五项合计26571.28元。原告对仲裁裁决不服，在法定 均能证实。二、除原审所支持的住院伙食补助费441元和2004年4月30日治疗检查费121。90元外，工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、 ...
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元；住院期间由其爱人曾淑琴(农民)护理，每天补助10元，计款570元；住院伙食补助费每天8元，57天计款456元；营养费每天5元，57天计款285元 元，第三人刘新斌已支付医疗费500元。以上三受伤原告医疗费、误工费、伤残补助费等合计款54685.6元。本院认为，本案争议的预制板的断裂系由陈玉国等八 ...
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驳回被告为原告补缴养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，依法驳回被告为原告支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、食宿费、停工 裁决生效之日起十五日内向社会保险经办机构为申请人办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险手续，并按经办机构核定的数额为申请人缴纳1997年9月 ...
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一、工伤赔偿项目1、一次性伤残补助金2、一次性伤残医疗补助金3、一次性伤残就业补助金4、医疗费5、误工费6、住院护理费7、住院伙食补助费8、必要营养费 、住宿费(异地)11、交通费12、生活护理费二、人损赔偿项目1、误工费2、住院伙食补助费3、护理费4、残疾赔偿金5、必要营养费6、住宿费(异地)7、被 ...
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，姚金娥按规定承担个人应缴纳部分费用；巨森公司于裁决生效起7日内支付给姚金娥护理费760元，住院伙食补助费665元，一次性伤残补助金14557.06元 、一次性工伤医疗补助金15120.64元 、一次性伤残就业补助金15120.64元 、停工留薪期工资8318.32元。巨森公司认可裁决中关于支付 ...
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后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 的，由所在单位负责。 2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办 ...
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