通知书一份1页，主要内容为：陈群峰的工伤认定申请超过法定申请时效，被告对其申请未予受理。3、《工伤保险条例》第十七条，拟证明被告所适用的 洗澡，发生一氧化碳中毒事故，造成痴呆。2009年6月原告向绥宁县林业局等部门书面请求按工伤待遇落实原告医疗费等相关费用。2010年7月23日，第三人向相关部门就原告 ...
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在劳动争议诉讼中的适用问题。《劳动争议调解仲裁法》突破了劳动法的规定，将当事人申请劳动争议仲裁的时效规定为一年，且规定了中止、中断的情形。仲裁时效作为 对工伤作出认定，也无权委托劳动行政主管部门进行工伤认定，因此，不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一） ...
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接到本通知书之日起60日内依法向本级人民政府或上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，或者向中原区人民法院提起行政诉讼。”被告郑州市人力资源和社会保障局于2010 ，上面记载的时间已经超过申请时限；证据2不能证明时效中断，《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》都没有申请时效中断的规定，证据3不 ...
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争议时间，故其称范连花申诉已过仲裁时效的理由，不予采纳；双方就本案是否适用《企业职工工伤保险试行办法》及《工伤保险条例》发生争议，范连花称由于济源煤业 ，已视为完成工伤认定，故不能适用《工伤保险条例》。同年12月，程守章申请办理了工伤退休，并按当时政策享受工伤退休待遇，决定其死亡时也适用当时的政策享受 ...
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，原告起诉并未超过诉讼时效，被告抗辩理由违背上述法律规定精神，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条，国务院《工伤保险条例》第三 与被上诉人协商进行伤残鉴定，2009年4月14日被上诉人向新安县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年4月7日向新安县人民法院起诉。从上述时间的关联性 ...
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申请仲裁时才就基本医疗保险提出申请，同意自原告提出请求之日起为原告办理基本医疗保险；四、被告已为原告办理了工伤保险和失业保险。 经审理查明：1999 ；二、原告蒋训初就办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险与鑫达装卸公司之间产生的劳动争议是否已超过时效。 关于争议焦点一：临澧县联运装卸公司 ...
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公司的员工将通过公开竞争上岗，择优录用后与合资公司依法签订劳动用工合同。王ｘｘ申请到LYC公司工作，在试用期间，因工作表现不佳，LYC公司并未与王ｘｘ 王ｘｘ不发放各项工伤保险的情况，王ｘｘ在2006年9月29日向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁请求，其没有超过法律规定的仲裁时效。洛轴集团公司将其 ...
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发生交通事故死亡后，恒丰公司作为用人单位未按《工伤保险条例》的规定向有关社会保障部门申请工伤认定，不履行法定的义务，应承担雇员受害的民事赔偿责任 本案民事诉讼，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条“下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；??????”以及第一百三十七条“诉讼 ...
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或工伤职工向劳动保障部门提出工伤报告和工伤保险待遇申请的时间要求，而不是将其视为认定工伤和申请工伤待遇的时效。工伤认定是一专门性的技术认定， 或发回重审。被上诉人东营市东营区劳动和社会保障局辩称，1、被上诉人作出的工伤认定书适用法律正确，符合法律程序。东营区人民法院根据案情需要委托被上诉人对于丰田死亡 ...
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九条律师代理劳动争议仲裁案件的，应当在法定仲裁时效内提交仲裁申请；对于因客观原因导致可能超过仲裁时效的，应当向委托人事先进行风险提示。第五十条律师 工伤待遇损失的；4.除以上情形外，劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇的。劳动者对上述仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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