工伤待遇，由用人单位按月发给工伤津贴。原审法院根据《劳动合同法》第82条判决其双倍支付翟作云停工留薪期间工资有误，因为《劳动合同法》第 ，扣除济源市天坛商丘民工队支付的7090.47元，共计168452.22元。双方终止劳动、工伤保险关系。二审案件受理费10元，由济源市天坛商丘民工队负担。本判决为终审 ...
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为41490元、停工留薪期间工资应为90809元，上述几项总计应为229047元。现要求依法判令四被告赔偿其各项工伤待遇款项共计229047元，并 星对证据本身均无异议，予以认定；原告要求的一次性就业伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费符合法律规定，本院予以认定；原告要求 ...
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元）、一次性伤残就业补助金9600元（1200元/月×8个月＝9600元）、一次性工伤医疗补助金2400元（1200元/月×2个月＝2400元）；五项合计24168元 薪期为2个月符合法律规定，予以确认。故被告因工伤得到的赔偿有：1、停工留薪期间工资2400元（1200元/月×2个月＝2400元）；2 ...
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了2004年1月5日受伤至2005年5月17日止共12个月工伤期间的工资和经佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会批复延长1个月的治疗期(即拆 上诉人佛山市禅城区德红运输部向上诉人冉新春支付一次性伤残补助金6366元、一次性工伤医疗补助金1591.5元、一次性伤残就业补助金6366元，改判上诉人冉新春向上诉人 ...
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人张国全与上诉人佛山市南海安基装饰砖有限公司(以下简称安基公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字 的工伤补偿额也只应为15876元。关于被上诉人医疗期工资差额。因安基公司已按佛山市有关工资标准支付被上诉人医疗期工资2646元，因而不存在任何医疗期间工资 ...
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年4月、5月、6月的工资中分别扣压了被告的工资200元，合共600元作为押金。被告在工伤期间向原告借支了100元。被告在进行 上诉人应支付被上诉人一次性伤残补助金(12个月)、一次性伤残就业补助金(25个月)和一次性工伤医疗补助金(6个月)的金额总计为：43个月×720.28元/月=30972.04元 ...
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菊诉被告广州远洋运输公司(以下称广远公司)、惠博轮船有限公司(以下称惠博公司)船员工伤死亡事故损害赔偿纠纷一案，本院于2005年2月24日受理后，依法由 或其家属所有。但单位已垫付的诉讼费(包括索赔支出的费用)、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用，应从国外赔偿金中扣还。二、外派劳务人员 ...
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蔡承安一次性伤残补助金26080元、一次性伤残就业补助金81500元、一次性工伤医疗补助金16300元、停工留薪期间工资8035元，合计131915元。如果未按本判决指定的 而不应适用《劳动法》的规定。二、被上诉人在上诉人处当临时工，工资根本达不到每月1630元。一审法院简单地认为上诉人举证不能，作出 ...
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年11月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的工伤属十级伤残。在被告工伤期间，原告支付了工资1381元给被告。另查明，原告支付给被告2006年 上诉人一次性伤残就业补助金为4406.4元（1101.6元/月×4个月），一次性工伤医疗补助金为1101.6元（1101.6元/月×1个月）。对于上诉人上诉 ...
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委托代理人刘志超，佛山市顺德区法律援助处律师。上诉人顺德市迎宾晚装有限公司因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2002)顺法民初字第03173号民事 后，经有关部门认定是工伤，工伤期间应依法享受工伤待遇。但原告在被告工伤住院和休养期间，却不按规定支付被告的工资和住院伙食补助费，违反 ...
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