撤销该工伤认定通知书的理由不足。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告安阳市特丽洁保洁有限责任公司的诉讼 均已随卷移送本院审查。 本院查明的事实与一审基本一致。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，安阳市劳动和社会保障局享有对本案进行工伤认定的 ...
//www.110.com/panli/panli_193958.html -了解详情
8)第3号仲裁裁决，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条“当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决 劳动法律法规相关规定，第三人新屋山村委作为发包人应承担连带赔偿责任。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《工伤保险条例》第三 ...
//www.110.com/panli/panli_97841.html -了解详情
适用法律若干问题的解释》第十一条规定:＂雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任＂。鉴于被上诉人(原审原告)曾亚兰、陈亚新等四人提起的 亚福在工作期间死亡属工亡劳动争议，应适用《劳动法》和《工伤保险条例》。根据《劳动法》第二条规定:＂在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_36118.html -了解详情
上停车开关车门时妨碍其他车辆的通行，违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条第(四)项的规定，是造成本次事故发生的直接原因，在本次事故发生中存在 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条，和《中华人民共和国民事诉讼法 ...
//www.110.com/panli/panli_47518086.html -了解详情
自愿按仲裁的标准计算，低于其实际损失，系其意思自治，予以支持。依《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，原告还应支付给被告一次性工伤辞退费 期间均未向本院提供新的证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：依据最高人民法院《民事诉讼证据的若干规则》第六十四条的规定，审判人员 ...
//www.110.com/panli/panli_45790.html -了解详情
年休假，故对带薪年休假加班5天的事实本院予以认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四 条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告中国化学工程 ...
//www.110.com/panli/panli_49225378.html -了解详情
年休假，故对带薪年休假加班5天的事实本院予以认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四 条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告中国化学工程 ...
//www.110.com/panli/panli_49225233.html -了解详情
年休假，故对带薪年休假加班5天的事实本院予以认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四 条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告中国化学工程 ...
//www.110.com/panli/panli_49224910.html -了解详情
年休假，故对带薪年休假加班5天的事实本院予以认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四 条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告中国化学工程 ...
//www.110.com/panli/panli_49224715.html -了解详情
年休假，故对带薪年休假加班5天的事实本院予以认定。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四 条例》第五条三款、《失业保险条例》第十七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决如下：一、被告中国化学工程 ...
//www.110.com/panli/panli_49224714.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务