大家早晨！ 本人遇到劳动纠纷，请大家帮忙分析一下：提出宝贵意见。 1.公司没有执行劳动合同要求，以不胜任为由给本人降职降薪，有人事调令复印件，我可以不 考勤为证，要求补发加班费，并且要求加班费的80%经济补偿。 5.节假日放假没支付工资，春节放假14,天没支付工资；清明节1天，没支付工资，工资条考勤为 ...
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月10日，原告决定停产放假，但并未通知被告解除劳动合同。公司其他员工春节过后继续上班，然被告未回公司上班。原告认为，被告故意不签订劳动合同，目的就是为了 员工签订劳动合同，也未给员工缴纳过综合保险。2008年12月10日，公司放假后从未通知被告何时上班，该行为实则是变相开除被告。被告认为，仲裁裁决程序 ...
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都会多放几天假，难后在利用周末来补回正常班，我们公司这种做法很不合理啊，就像春节国家正常放假是2月13—2月19共7天，我们公司是2月12—2月20共9 一天（6号和7号）其中的一天，21号星期日补班一天，共两天。这样不是严重的影响了我们公司工人们的薪资利益了吗？请问这样做在法律角度上合法吗？ 更令人 ...
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都会多放几天假，难后在利用周末来补回正常班，我们公司这种做法很不合理啊，就像春节国家正常放假是2月13—2月19共7天，我们公司是2月12—2月20共9 一天（6号和7号）其中的一天，21号星期日补班一天，共两天。这样不是严重的影响了我们公司工人们的薪资利益了吗？请问这样做在法律角度上合法吗？ 更令人 ...
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，在黄二红带领下到国旺拉链厂踩点，并约定由黄二红打听该厂春节放假日期后，通知被告人龙际光等人前来盗窃。2009年1月17日，黄二 缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。 《最高人民法院关于审理盗窃案件 ...
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超定员生产。节日检修矿井要制定严格的检修安全措施，防范检修过程中发生事故。停产放假煤矿要保持矿井正常的通风和排水，并加强巷道维护以及值班值守等工作，防止瓦斯聚集 ，会同国土资源、发展改革、公安、行政监察、工商、电力等部门，春节前后对本地区无证或证照不全、超层越界、以采代探等非法违法开采和已关闭煤矿擅自 ...
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超定员生产。节日检修矿井要制定严格的检修安全措施，防范检修过程中发生事故。停产放假煤矿要保持矿井正常的通风和排水，并加强巷道维护以及值班值守等工作，防止瓦斯聚集 ，会同国土资源、发展改革、公安、行政监察、工商、电力等部门，春节前后对本地区无证或证照不全、超层越界、以采代探等非法违法开采和已关闭煤矿擅自 ...
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日我部管理人员出安全施工住院，于2013年11月30日2#洞施工道路因施工不安全放假；工程结算方面我部上报多次总未按照合同结算，面临春节放假业主公司退还我部10万元履约保证金，以发工资的形式借支40万元现金与我部，2012年12月底汇集于成都公司（业主）开 ...
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按基本工资的1.5倍扣除；公司今后废除补假的制度。年假全年必须一次性休完，年中休假的，春节时期上班按国务院放假安排时间上班并执行！(已经休过部分年假的,春节可以将 吃早餐、洗漱、打水、浇花、个人卫生等）必须在9：10内完成；不按时遵守的5元/次。 7、召开会议组织者流程内容必须提前公布出来，扣一次5元 ...
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我在北京一化妆品公司工作，2014年春节1月22号开始放假，2月10号上班。全勤的情况下结果这两月的工资几乎都只有正常工资的一半。公司的解释是我们是 所谓的工资日） 据说春节有两天的工资是按基本工资来算的，有没有给上保险也不知道。 1，这种计算方法是否合法，等于是2月多放了两天假，只拿到一半工资 2， ...
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